在公司三年，第一年签有合同，往后二年没有，现在公司拖欠着3个月工资，并且公司在2008年12月帮办理好社保后至今未缴纳保险，同时公司一直扣除保险费用，想问下我能以为按时缴纳社保为由提出辞职么？ 辞职能否要求公司补缴社保，同时在二年为签订劳动合同能否要求双倍工资，及经济补偿金？ 目前公司 ...
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我1个月前在一家私人单位签订了一份劳动合同，合同期限是1年，但是前3个月是试用期，合同上还写明了要缴纳1000违约金，从前2个月工资内扣，如果满1年离职 没有关于保密问题的附加协议。现在我还在试用期内，提前3天提出离职可以吗？能否拿回我的违约金？而且当时老板说不给交社保，但是合同上写的又有缴纳社保的。...
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，后由于单位原因，迟迟未转正，也未缴纳任何保险及社保。我07年8月~08年5、6月（大概时间，记不清了，没有工资卡，）现金工资为1000元，08年 为1600；09年3月左右至今工资为1800元；单位一直未与我签订劳动合同（仅有07年签的临时试用合同）。 我现在不想继续在这里做了，请问我能够向单位提起 ...
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3月7号入职，过后几天签订了劳动合同，公司每月20号发工资，在4月10号左右提交上月确认上月工资时，上级告诉我要扣我每月一百块钱的合同 ，他告诉我这是公司规定，并且这期间了解到公司并不给员工缴纳社保，我于4月14号晚上微信发给上级辞职信后就没去公司。没有遵守试用期内提前3天告知的义务。每月4月20号发 ...
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3月7号入职，过后几天签订了劳动合同，公司每月20号发工资，在4月10号左右提交上月确认上月工资时，上级告诉我要扣我每月一百块钱的合同 ，他告诉我这是公司规定，并且这期间了解到公司并不给员工缴纳社保，我于4月14号晚上微信发给上级辞职信后就没去公司。没有遵守试用期内提前3天告知的义务。现在4月20号该 ...
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3月7号入职，过后几天签订了劳动合同，公司每月20号发工资，在4月10号左右提交上月确认上月工资时，上级告诉我要扣我每月一百块钱的合同 ，他告诉我这是公司规定，并且这期间了解到公司并不给员工缴纳社保，我于4月14号晚上微信发给上级辞职信后就没去公司。没有遵守试用期内提前3天告知的义务。现在4月20号该 ...
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4月1号入职的时候和单位签订了劳动合同以及实习协议，实习协议上写的是9月1号以前离职需要支付单位2000元钱，约定我毕业证下来给我转正，但是在 7月6日我的毕业证下来了，直到8月份单位都没有给我转正，没有缴纳社保。我想问问，我现在离职需不需要缴纳2000元钱违约金？...
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我的情况是这样的我在公司工作了13.5年未签订劳动合同 未缴纳社会保险 经常加班不安国家规定的加班费标准支付 我申请仲裁了，仲裁结果很不满意，我以未缴纳社保 未足额支付劳动报酬为由终止劳动合同 但是我没有提前给公司打辞职报告 仲裁委以没有证据为由没有同意我的 ...
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于2013年1.19日进入现在的公司，期间好像签订过一分劳动合同（具体我也记不清签了没有），合同是否应该我与公司一式两份，但是我没有。我们没有缴纳社保，并且强迫我们签订了自愿放弃合同，我们属于经常出差得工作，所有没有打卡之类，这几年工资条也有不全，怎样证明我在这公司上班呢 ...
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13年10月入职，试用3个月，没有保险。14年1月转正签订劳动合同，每月缴纳260-280不等的社保金额（五险没有一金），由公司直接从工资里 保险，导致现在所有保险均处于空白。 请问 1，私营企业向社保局上报后，社保局是否规定有时间限制，以后单位是否确实能够补交？ 2，目前想辞职。处理这件事情的话， ...
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