你好，我在盛和兴签三年合同，于三月十三日入职，于八月二十一月，下班班长让我们如果在这干，下半年要保证不请假，不辞职，还说我比较特殊，必须要周一答复他， 这公司没有固定的工作，我在拉货的时候弄到人，公司现在也没处罚我，因为那是个意外，公司本来趁着人多，试用期未满准备辞退人，我的这些问题被辞退了有没有赔偿...
//www.110.com/ask/question-4613624.html-了解详情
放弃公积金的协议） 当时谈好实际工资按年薪算14W，每月发一部分，年底再发剩余部分。试用期工资3个月每月6k，转正后连续3个月发了7k，后面每个月一直发的8k 辞退我，只给我8k的补偿金，年薪的剩余部分也不给我，要我签辞退同意书，我没有签，现在该怎样维护自己利益？ 现在手上有部门经理签字的离职表，其中 ...
//www.110.com/ask/question-3548095.html-了解详情
您好，我是一名业务员，自2013.6.14日签订了3年合同试用期为6个月。公司不给转正，我们大区经理找 我谈话让我自动离职（原因是自上班以来没有 每月回款30万。连续两 个月没有完成任务的要调岗或辞退。 我想问： 1.试用期已过公司不给转正是不是视为自动转正？ 2.公司让我签的补充协议合不合法？ 3. ...
//www.110.com/ask/question-2124264.html-了解详情
时候说试用期一个月，现在已经过了一个月了，因为工作上的原因，单位突然要辞退我，说什么我的试用期还没过。请问我该怎样投诉他们？当初签合同时就让签下自己的名字，连日期也不让签，而且始终也没有给员工一份，可能就是为了以后如果有什么变化让你没有证据。请问，现在如果我 ...
//www.110.com/ask/question-1898011.html-了解详情
当时只签了为期一个月的试用期合同，期满后之后和老板说过好几次签正式合同的事，他总是说这段忙完就签，至今为止没有签，2012年的2月份老板辞退我，没有任何理由， 与新会计交接的过程中，由于新会计不会用电脑，老板又将新会计辞掉并央求我继续干，说不再辞退我，后悔当时没让他写下来。4月7日他又辞退我让我交账， ...
//www.110.com/ask/question-929322.html-了解详情
商场向本人提出辞退本人，原因说本人没有亲和力，本人感觉无奈去找了商场，经过商谈商场同意让本人回原岗位，但是要与厂家联系是否同意，此时厂家与商场说本人拒签合同，不同意本人返岗。本人不理解，于是找到了厂家，厂家管理人员跟我说之前我签的合同公司不跟我签订了，要辞退我，我问原因时，管理 ...
//www.110.com/ask/question-762835.html-了解详情
签过劳动合同：合同上，公司规定试用期1~3个月，试用期过后满30天自动转为正式员工（觉得有问题）。 正式员工被临时辞退有一个月工资的补偿。 我是七月一号满三个月，今天上午告诉我，我没有达到公司的要求，跟主案的工作方式不一样，工作交接一下可以回去了，工资等中旬发。 我同事 ...
//www.110.com/ask/question-537716.html-了解详情
聘用协议书，试用期为一个月，已经过了试用期，现在老板没有提前三十天通知要辞退我，当天跟我讲就说第二天不用来上班了，请问我可以得多少赔偿金？我是2011 的聘用协议书，上班时间为2011年2月11日，试用期一个月，签合同的期限是2011年12月31日。另外他签的工作待遇是工资包含了全部养老、医疗等保险的 ...
//www.110.com/ask/question-466701.html-了解详情
口头说好是试用期3个月，到12月2日的时候满试用期。但是刚进公司的时候，就签过劳动合同，上面写明是从2010年9月2日到2013年9月2日为3年聘用时间，并未写明试用期时间。现在已经超过试用期时间了，也没有另外签订劳动合同，刚好我检查出来怀孕，这样算不算我还在试用期？公司可以辞退我吗？...
//www.110.com/ask/question-294757.html-了解详情
忽然接到口头通知被辞退。其辞退理由是我不能胜任其工作，但是并不能举证。该单位约定的试用期为1-3个月，但是并没有与员工签署劳动合同，更没有购买社保 而且，私自定下规定说，工作没满一个月自动离职或开除的，要扣除7天工资。试用期内一个月的基本工资是1000元.我想咨询，我能否得到经济赔偿金？他没有提前30 ...
//www.110.com/ask/question-277704.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务