的80%。 是这么写的， 我看到劳动法里对病假工资支付是 (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄 ;④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。 是这么说的， 我们公司现在用的是第一种， ...
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劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2 ％计发；连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发；连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100％计发。北京是怎样规定请明示。谢谢！...
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1月退休。退休手续在山东省人社厅审批，现未批。大约在1986年左右农行承认了任民办教师工龄，近期听说需要补办有关民办教师证明，所以我开具了学校及教体局确认的证明及当年的工资表，已报送青岛农行。青岛农行答复说：工龄连续不敢保证，决定权在省人社厅。原因是档案内有当年入职信用社的《亦工亦 ...
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参加工作时间为1980年2月，即：1980年2月至1986年12月合并计算为连续工龄。1.按照劳社厅函【2002】323号文件：在当地实行养老保险社会统筹前 解除劳动关系为由，1.既不按照劳社厅函【2002】323号文件认可我的连续工龄视同缴费年限。2.又不允许我按照鲁劳社函【2006】121号文件， ...
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连续工龄≥2年且＜4年者，病假日应得工资按职工病假日平均工资的70％计发；连续工龄≥4年且＜6年者，病假日应得工资按职工假期日平均工资的80％计发；连续工龄≥6年且＜8年者，病假日应得工资按职工病假日平均工资的90％计发；连续工龄≥8年者，病假日应得工资按职工病假日平均工资的100％计发。是不是真的 ...
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房地产管理所直到04年叙永房地产公司改制退休，一直要求解决前述两单位工作期间的连续工龄问题，均要求本人提供两单位工作过的档案及证明材料，为此曾向县 劳动人事厅保险福利处一九八六年五月二十二日川劳人险便字(1986)11号《关于民工工龄计算问题的复函》規定答复：根据生产需要，经济建设民工被用工单位招收或 ...
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，76年上大学，79年毕业后又回到教育战线当老师，按政策，关于民办教师工龄计算问题，国家教委计划财务局[87]教计字96号文件给河北省教委的答复中规定， 次经组织批准任民办教师的工作时间可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄；民办（代课）教师经组织批准，进入各级各类学校学习毕业（或结业） ...
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安排工作，今年退休，单位【山西焦煤，汾西矿业集团】，待分配时间不给算连续工龄，承办人员说，81年以前退伍的和87年以后退伍的给算，81年 不给算，执行的规定是【劳动人事部保险福利局关于复退军人待分配期间不计算工龄问题的复函】劳人险函[1983]32号颁布时间：1983-07-05 山西省劳动局： 你局 ...
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1.解决70岁才能退休问题依法给予办理退休手续；2.解决随父亲下放期间22年连续工龄;3.依据中办发（2013）26号文件给予适当司法救助。 申请复核理由： 不再补办知青手续，报经省劳动局审批，就地就近安置工作的，他们的下乡时间和工龄计算，亦按省劳动局(83)鲁劳办字第171号文件的有关规定执行。 ...
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我83年待业期间学校招民办教师，经考试入用。85年邮电局在报纸发布招工，我报名考取。在邮电工作至今，目前我要退休，可社保局说我的工龄不能连续计算，请问我的工龄可否连续计算。我们单位的其他同志在工作之前也做临时工作，他们的工龄都是连续计算的，我为什么不可以？我想通过法律找回工龄。...
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