公司以我的简历上的写的年龄和身份证的实际年龄不符合为由解除劳动合同,并不支付赔偿?简历上写小了2岁,因为现在很多公司乱泄露应聘者个人信息和隐私.简历上要求我们写的个人信息过多,也没说要我们.公司的岗位对年龄也没要求,现在刚过试用期2个月.但是我劳动合同上 ...
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保险费用以货币形式发放个人工资中，乙方需要签订以下条款： 本人因个人原因，无法将劳动关系调转至本公司，本人同意将公司承担的保险费用部分以货币形式发放给本人，由此造成的一切 份劳动合同是否有违法的地方？ 2 这份劳动合同中第六条中的第五项写的是劳动关系不在公司的，以现金形式发放，并且在补充中我也按了手印 ...
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1、公司不按《工伤保险条例》与本人解除劳动合同； 2、公司以个人提出解除劳动合同为由，不能领取失业保险金；且支付的就业补助金不是以发生工伤时的工资为 4、公司扣押我近一年来工作中的绩效工资和任职抵押金不予退还。其中任职抵押金是在提出解除劳动合同之后，扣除其它工程兑现奖金的款项充作抵押金的； 5、部分 ...
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。父亲申请劳动仲裁，马上要开庭了，公司给劳动仲裁提供了两份证据，一份劳动合同和承包合同。承包合同的内容是这家广东建筑公司，将施工项目承包给了一家武汉的 离职时，公司不给发工资，当时把派出所民警叫过去帮忙协调，广东公司的项目经理（能够确定这个人是广东公司的）给父亲开了一个工资结算单，工资结算单上并没有 ...
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的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资代扣代缴。 2、 乙方患职业病或因公负伤的待遇 违约金，若乙方触犯国家相关法律法规，甲方有权追究其法律责任。 第九条 劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿 1、甲乙双方解除、终止、续订 ...
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本人合同到期后，签订的将是无固定期限的劳动合同，所以本人认为，贵公司不想续签合同，固变相裁员，又不愿支付经济补偿，逼迫本人自动辞职，严重侵犯 劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请依法出具我的个人离职证明 特此通知 此致 通知方（签字或盖章） ...
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本人合同到期后，签订的将是无固定期限的劳动合同，所以本人认为，贵公司不想续签合同，固变相裁员，又不愿支付经济补偿，逼迫本人自动辞职，严重侵犯 劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请依法出具我的个人离职证明 特此通知 此致 通知方（签字或盖章） ...
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为自己作证，可是我是上的夜班，全公司只有我一个人，后来经理又说把那些过错都撇开，就我那天和他反驳时的态度不好就可以单方面解除劳动合同，并要求我把以前的过错写出来 这件事情的时候经理的回答是：他又没打到你，怎么能算打你呢，我这个人性格比较直，平时有什么就是什么，是我的过错我不会去反驳，可是这次的事情我想 ...
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我是一名市场部人员，与A公司签订的劳动合同，A公司与B公司的法人代表是同一个人，且B公司在北京注册的。因公司要求，大部分我与别方公司签订的合同 签订的销售合同，他们没有权利裁定，请问这种说法准备吗？是否有法律依据？毕竟A和B 公司的法人代表是一个人，老总也是同一个人，老总让我们以A或B公司名义签订， ...
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，是美国品牌硬件设备的代理商。我14年12月入职，目前仍在成都分公司上班。最近和公司签的劳动合同是11年至14年3月。 如果我主动提前离职和合同到期离职 软件，作为公司的服务提供给客户并写入商业合同中，成都老板个人支付了我2万元，但公司不知情。这个情况对劳动仲裁是否不利？ 我能想到的就这么多，这9年来 ...
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