现在公司发展不需要这个职位了，我又无能力也不想从事其他职位，公司决定辞退我。 劳动合同里有这么一条：甲方确因生产经营需要或乙方的能力表现，可变动乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。 这种辞退算不算公司违约呢？公司辞退我需要赔偿我多少个月的工资呢？...
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点有我们单位员工守则作证）我们出示了几分证据（第一个证据：劳动局11月28号终止保险复印件，第二个证据：我们收到的裁员通知单，第三份证据：原单位工会主席帮我们提出的诉求，第四份：我们的签订的无固定期劳动合同复印件，第五份：我们公司的员工守则）结果2012年2.10开庭结束一个月后，仲裁科批文 ...
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本人由今年7月1日到现公司上班，单休，公司除给职工交社保外，没有给职工交公积金，（当时口头明确说好要交的）。还有在结算工资时，把职工 、交社保金374、扣除个税145、实际到手工资5481，算法正确吗？ 由于合同没有到期，本人想提前终止合同。 如本人以公司违约（法））为理由，提出辞职，需要付违约金吗？...
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我是2012-07-01与公司签订的3年期的劳动合同，合同还有2年的期限。如今公司经济困难准备裁减人员，我想知道像这种情况公司要如何补偿，补偿金怎么算。...
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公司突然宣布提前解散，是否应成立清算小组后，才能对员工的劳动合同进行终止并计算经济补偿金的相关程序。...
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是3年一签，还有一年半才到期，现在单位要求解除合同，且没有提前一个月通知本人。工作期间几个月公司效益不好，工资打了八折。现在单位提出只补偿一个 平均工资，并且不支付额外一个月的赔偿金。请教这种做法是否违法，这种单方面解除合同的做法我是否可以要求公司支付双倍补偿金。另平时的车贴、近三个月的社保以及夏天的 ...
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用人单位与我解除劳动合同，没有书面证明且口头告知没有提前30日告知，我该怎么办？我是14.2.9日入职合同为两年制到16.2.9日现在合同期内，用人 赔偿我？年假为5天我未休、保险都应该到什么时候终止。赔偿的依旧标准是什么？是否还有其他的赔偿？公司现在裁员，以调换岗位为由把我调到其他岗位或者项目部， ...
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合同没有到期，公司提前一个月通知我了，让我签了同意解约书，当时说这和赔偿没有关系的，我就签了。公司答应赔工作一年赔一个月。但我想要多点赔偿，可以吗。现在可以以协商不一致不同意解约可以吗？ 如何判断用人单位和我解约，是违反本法规定解除或者终止劳动合同？...
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我在一家公司工作10年了，06年以前是劳务工，后来转为合同工，现在公司把我们这部门剥离出来，重新成立一家分公司，但之前的合同没到期，提前终止合同，像这样的情况，我们之前的是否能够获得赔偿...
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我在公司担任行政期间单位让我帮出纳一些忙大约半年时间吧，后来公司换了领导带来了一个新的出纳，我又回到行政岗位，结果没过几天单位要裁员，要求我换岗我不同意，公司要提前终止合同，请问怎么赔偿？...
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