各位律师好！ 请问下我们公司现在调整员工薪酬结构，取消了季度绩效工资，这部分改为月度、年度考核，结果就是降低了固定工资占比，增加了绩效工资的占比 30分），公司可以因为我绩效分数低为由辞退我吗？如果是这个理由辞退我，公司要给我赔偿金或者补偿金么？ 补充：签订合同的时候没有约定是15薪和薪酬结构，只写了 ...
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您好，老板以员工要休假，老板不同意调休，说员工违反公司休假规定，又以员工不搞卫生为由，辞退员工，并因不搞不属于职责范围内的卫生为由扣员工 想结清工资并要一个月的赔偿金，如果她不肯，仲裁或者走法律途径的流程是什么，没有与员工签订劳动合同，也没有买社保，每个星期五星期六星期日无特殊时期不准员工休假，每个 ...
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16年12月份应公司安排到选厂工作（厂长）年薪10万，没有签订劳动合同口头协议工作3年，但在17年4月20日份发生了一起员工工亡事故，公司安排完赔偿事宜后，4月25日公司对我提出辞退。在职期间，本人尽职尽责开展生产工作安全管理工作，并对事故源不止一次向公司提出 ...
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电信派遣员工工作十五年可以辞退吗？ 我在电信工作已经十五年（中间无间断）， 进入电信的时候和电信签订合同（2001的时候没有派遣、外包这些）； 2011年（十年）派遣公司与我们签订无固定期限合同； 2016年10月前进行部分派遣转正，下余派遣人员转为外包人员，这样是违法行为吗？...
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文件给我，之前别的员工都没有什么证明文件，都是口头决定，公司的证明文件对我有效吗？？？？？？？？？？？如果工资出现变更，是否需要对合同进行更改？？？ 如果申诉成功，公司要补偿我多少钱？？？？？？？如果我想要离开公司，是让公司辞退我还是要自己离职，工资实习期是80%，但是实习期后的不到一个月的时间内工资 ...
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我从今年2.29日在一家分公司上班，于今年8月16号被分公司注册人无故辞退。期间未签订劳动合同也未购买任何社保。我准备提交劳动仲裁申请时，总公司人事部打电话说分公司注册人没有权利辞退公司员工，要以总公司人事部为准。并于明日下来找我谈。请问分公司法定代表人没有辞退员工的权利吗？...
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今年公司申请企业贷款时为提供就业人数数据，公司又与我们制造假合同，原件只有员工签字和公司盖章其他内容全空白，现在公司想辞退我，但又不出解除劳动合同关系证明 假合同做文章，但我持有好多人签订的此类假合同复印件为依据，并且还有部分原件，我想问我举证的内容能否说明公司没有与员工续签劳动合同，并要求双倍工资的 ...
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进公司4年多，从最初2千元工资做到现在5千左右，公司没有签订任何合同。今年2016-3月跟员工说需要签订就业合同，但薪资降一半。这不是明显的变相辞退员工吗？请问这种情况应该怎么进行维权？...
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，公司违抗命令为由辞退并要求赔偿签证费、退票费和之前外出培训的费用。 1.公司的做法是否合理，该不该由我赔偿退票费和签证费 2、外出培训并没有签订外出培训协议，只是 一年，外出培训费用要自行承担 3、签订合同后，公司并没有给我们员工一份，两份均由公司代为保管。离职前向公司索取，公司不肯给，已当面销毁。...
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7月公司开始帮我交的公积金以及养老保险并且签订了两年的合同（当时签订合同没有一式两份，公司那里有一份，我没有合同备份），一直工作至今（2015年10月， 2：如果我提出辞职，可以拿到那些赔偿金？（补充问题：公司一直发现金，没有工资条的，每月只做工资单给员工签字，工资单比实际发到手的现金要少，工资单上做 ...
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