知道继续下去的希望大不，实在有点想放弃。。。因为劳动仲裁那里的人多多少少有和用人单位接触。。。 这个涉案金额不大，不过我只是想实践一下，体验一下法律的魅力 6月15号开始工作，直到19号中午与用人单位就（必须干满两个月才能发工资）产生矛盾，立刻走人，单方解除劳动合同，而用人单位就因此故意不发工资，共计 ...
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的，我们老板现在以我们欠他14件货为由，金额将近3000左右，如果我们不认他就不给我们工资，其实我和我搭档的工资加起来也就5000块钱左右。他现在说我们 然后那边的回复是，必须是本人持着劳动合同才可以拉公司的基本资料。我们现在身疲历尽了，感觉有冤没地方可以申诉，辛辛苦苦的工作工资还拿不到，现在想找个有 ...
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老板不错也没有要求什么，工资是基本工资+提成，也没有签劳动合同，后来说缴社保也没有缴，我的社保是个人缴的银行代扣的那种，一直到今年四五月份 由岗位绩效+综合绩效+任务绩效+奖金+提成+补助组成，而实际发到手的工资是由基本工资+工龄工资+岗位绩效，金额还是原来的金额，而且提成已经大半年没有发了，现在公司 ...
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签有劳动合同，合同上明确有为员工上社保的条款。但是自我入职以来一年的时间，社保账户上并没有金额，公司没有按照约定为我缴纳保险，但是每个月会从工资中把社保的金额扣除，财务也进行了核定。但是公司一没钱为由，一直拖欠社保不予缴纳，我该找哪个部门维权？怎样维权？需要提供 ...
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我在白山，我想咨询一下。签合同后公司没有把合同给我，而是公司自己保留，2012年工作期间由于失误，丢失工作表格，表格上注明丢失惩罚金额为500元/张，我非财务人员 后开工资前一天，单位通知我我的工资被扣留，暂不能给我，等待处理结果后，再联系我。请问这合法吗？我若申请劳动仲裁，能否把工资要回？还需要把弄 ...
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生病，可是国税还是病由辞退。该患者是在国税局工作期间，工作压力巨大，每天手头上都几十万的金额进入，各方面单位的活动压力，还有就是吃了该单位不卫生的早餐后引发 没经过我的同意下，于劳动局，和国税局的法人代表进行了劳动仲裁，我在糊里糊涂的情况下，工资卡里打进了18个月的工资，说是补偿金，然后我就失去了这份 ...
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，又说一切按协议办，当时加的工资变成奖金，协议期辞职视为自动放弃。到劳动局找，他们要我们提供证据，我们有证据还用找政府吗?从法律上讲这份协议有法律效果吗？ 本协议中未尽事宜，甲乙双方可经协商另行签订补充协议， 七、本协议中所涉及款项金额均为人民币 八、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲乙双方签章之 ...
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致残享有哪些待遇 (二)伤残等级被鉴定为五级至十级的 原则上由企业安排适当工作，工伤职工应当服从企业的工作安排;并且可以享受以下待遇： 1、发给一次性伤残 ，或者劳动合同期满终止合同后，本人愿意另行择业的，可以由企业发给一次性伤残就业补助金(非农业户口)，标准为伤残职工本人12至6个月工资金额，其中7 ...
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十几万（不属于工伤范畴，目前正在住院还未出院）。其与公司签过合同，合同上只有1320 的基本工资，其平时工资大约1900元。 现在不确定与公司之前签的合同是否 ，这期间会有多少工资？ 4，因病导致无法继续工作，需终止劳动合同，这个要我这面终止还是公司终止，公司能给予这方面的赔偿么，具体参考金额是多少？...
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就新开个公司换了法人，原公司签订合同工资金额才2200，实际工资4000，多余部分是发放的现金。现在要我转新公司不转就给1620逼人走，没办法只好写辞职报进 我也没办法只好签都不知道劳动合同签订几年，也不给员工，口头上说工资维持不变和原来一样，估计新公司合同上写的工资金额也是2200，现在他们针对人想 ...
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