月10日至2014年4月9日止这份合同到期后，公司就没有跟我签2014至2015年这期间的合同，我再2015年4月28日提交离职申请，但是离职手续还没有办，我想问我可以不可以告这个公司在2014年到2015年一年的时间没有跟我签劳动合同？...
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本人2013年4月份进入的公司，有签1年的合同，2014年4月到期后，公司至今未来找过我续签合同，有缴纳医保社保。目前我手中存在劳动关系的证据有之前的那份合同，银行卡打款的工资记录，，医保社保记录。没有其它证据了，这样行吗？能申请劳动仲裁成功吗？没有工资条，只有银行转账记录和社保记录...
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，我与A公司签订5年劳动合同，但前3年在A公司工作，后又被派到B公司，现5年合同期满，A公司不想和我续签合同，执意让我与B公司签， 经济补偿吗？如何补偿？ 还有一个问题：因如果我向A公司提出回到A公司工作，公司因为没有职位或者其他托词不和我签订合同，这种情况公司会给以经济补偿吗？该如何补偿？因我向A ...
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我在公司工作两年了，公司的合同是一年一年的签，今年到期后三个月了，公司没有续签，也没有找我办理离职手续，如果我现在辞职的话，公司应该给我解除劳动合同的补偿金吗，我的住房公积金可以取出来吗...
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父亲身患脑血栓，劳动合同到2013年4月份到期，公司在今年12月初口头通知让我父亲主动提出辞职，同时12月末我父亲医疗期就到期了，但至今疾病并没有治愈！ 1.如果单位想在医疗期结束后解除合同的话 我父亲是否可以拿到经济补偿？能拿到多少个月的补偿？ 2.如果等到合同到期，单位拒绝续签合同，是否也会有 ...
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合同条款上写着：合同到期后双方若无终止的意愿，则合同自动延期三年，不用履行书面签订形式。所以我们一直没有谈续签合同的事。从6月底开始，公司要将为转岗做 （因为他没掌权之前和他有工作上的摩擦，是在公报私仇），所以要求公司招人来交接。现在我还没有来得及交辞职报告，财务部就派人来交接了。而且转岗这件事一直 ...
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-29日入职的，原先与其签定的合同己于2011-5-29日到期，现己过去了1个多月了，公司没有与其签定续签的劳动合同，现在又准备精减到此员工， 要求将"2011-5-29"至"现在"期间的工资按2倍结算，他有没有法律的依据？ 这段期间，公司没有与其签定合同，己经违反了劳动法，应该如何理赔，是比较合适的 ...
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我08年7月进的公司,签订了两年合同,2010年7月到期后就没有续签,但至今为止存在事实劳动关系,对于这个我是否能得到双倍工资的补偿? 在原先的 公司采购经理,直到2011年5月初,分公司领导突然和我谈话(在重庆总部工作了8个月后,回分公司常驻),说要把我调到分公司的采购物流部当采购员,当时我就表明不 ...
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，只是公司还没有书面通知，我们平时的工作室六天制，没有加班工资，我的合同是到明年到期，我想问下，如果公司现在提前和我解除合同的话，我可以得到哪些赔偿？如果公司拖到明年合同到期不再续签的话，我是否能够得到赔偿，又能有哪些赔偿？是否可以要求公司补付加班费，带薪 ...
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的，后来因为工作环境原因自己患上慢性支气管炎，已经无法在这种环境中工作便在家调养，和公司也反应过我的情况但公司不理睬，依然要我去工地上班被我拒绝，也没有根据我个人情况重新安排岗位。后来第二次长期合同（第一次3年，第二次5年）到期后公司即不与我续签，也不与我终止劳动合同，但最近又向 ...
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