某与网络公司、学校签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，协议约定汪某在规定时间内到用人单位报到，与用人单位做好接收工作，学校申请列入建 议就业计划并 3 个月的试用期。不久，汪某发现公司在管理和经营方面都不理想，认为自己不适合在该公司上班，于是在 2015 年 8 月中旬，根据劳动法和劳资规定向 ...
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某与网络公司、学校签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，协议约定汪某在规定时间内到用人单位报到，与用人单位做好接收工作，学校申请列入建 议就业计划并 3 个月的试用期。不久，汪某发现公司在管理和经营方面都不理想，认为自己不适合在该公司上班，于是在 2015 年 8 月中旬，根据劳动法和劳资规定向 ...
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年11月1日进入一超市工作，并告之该超市行政主管我是做短期工作的，三天试用期后，本人与行政主管签立正式劳动合同，合同中注明工资形式为基本工资+绩效工资 发的工资，但是她现在回复的是不给我发前三月奖金，并且不给予补偿前面的基本工资。我该如何处理，该超市的行为是否违反劳动法规定，我可否向劳动部门提出投诉？ ...
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一职至今（公司是海南海航旗下海航实业海岛商业公司，上班地点在三亚市凤凰机场），试用期两个月工资2800元每月，转正后岗位工资3500元每月，已签订三年劳动合同，于2016 职未满两年不能享有婚育计划是公司自己的规定，面试时候口头告知过我，但我也没看到具体相关规定，而且我觉得这应该是不符合劳动法规定的。...
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我姐在一家公司上班，一个多月。公司没有签合同，有一天没上班，公司就叫我姐不要去了。我姐去算工资，公司给了后，因姐说了句叫他们不要甩垃圾在我土里。公司我人就把我姐打了，我姐现在在住院。请问劳动法对公司用人的试用期有时间规定没有...
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1、劳动合同签了3年，试用期为3个月，但是我工作了5个月还没给我转正，公司是不是违法了？ 2、公司有个集中作业，就是连续工作20多天没假期， 那个集中作业，基本上每天工作时间在14个小时左右，但是每天给25块钱餐补（有集中作业才有餐补），这是不是算没给加班费？ 4、关于报销，劳动法对报销有没什么规定？...
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小时工作时长。 2.试用期基本上是2个月，转正后第2个月才开始给上保险，也就是有三个月没有上保险。 3.一般法定节假日，我们公司都会比法律规定少放2-3 三甲医院假条和病历，公司也会全部扣除工资。 5.一般工作时间外，从来不算加班。 我想请问一下这些情况都是符合劳动法的吗？如要提起仲裁，会有哪些补偿？...
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我是一名国企员工，约定服务期为五年，试用期三个月，见习期一年，由于企业效益不景气，我工作已经十个月，在工作期间公司也没有为我安排专职技能 食宿补贴 2.我辞职申请已经递交十天左右，公司一直拖着不给办理，现在还没有到劳动法规定30天期限，我可否向劳动部门提前提起申诉 3.当时在毕业时签订了就业协议，其中 ...
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有个厂 它不按劳动法支付加班费的，他们那里规定10块钱一个小时，我进去当学徒，还签了一份协议书 内容大概是在我公司未做满2年辞职会扣500块钱，我做了一个月不到 还没过试用期 也没有签合同 我去辞职 他们还不给辞职 如果我直接走的话 说我旷工要扣钱。。我想辞职 有办法吗...
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