四条 劳动保护和劳动条件 （一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要 安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 （二）甲方根据 本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 2． ...
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合同和上保险，2003年以后单位才和我们签定了劳动合同且给我们上了工伤险和医疗险，2008年初我因个人原因离开了单位，单位也没有给我任何补偿，2008年底我 我在单位从事水暖维修，单位现在给我的工资是950元，晚上我给单位达扫卫生和安全值班单位另付我500元工资。我们要求单位给我涨工资，单位领导说我们 ...
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遂向公安局报案，但“没有相关认定”不予立案。2007年持市卫生局以其任用非卫生技术人员的行政处罚决定书到公安局报案，因该案在申请再审中，公安局以“等法院 再定论”。2009年法院以撤消一、二审判决作出再审判决，认定被告行医非法，医疗过程存在过错,对病情“起者加剧和加速作用”2010年5月，持此判决到县 ...
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五、劳动保护和劳动条件 （一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供国劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程 形式执行 1、合同期内、甲方结合公司与当地有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工作、生育等社会保险的手续社会保险费按规定的比例，由甲、乙双方 ...
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的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标 准。 四、劳动报酬 第八条 乙方为甲方工作，甲方的工资应遵循 第X种方式 第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定制度执行 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险 ...
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医院不是教学医院）否则要按5000元/年收取违约金。2006年医院强行收取“医疗风险金”5000元。由于种种原因我于2008年6月自动离职，现在向医院要求 有下列情况的我可以随时解除劳动合同：1.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的；2.甲方故意不履行 ...
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对待），工资500元/月，另附加200元/月的打扫卫生的清洁费。 我们夫妻来自贫困山区，又不懂法律，听人说应该要求信用社为我们夫妻买2001年至今的养老保险和医疗保险，但苦于我们不懂法律，只有请求好心律师给予援助。请问律师： 1、我们是否有权要求信用社为我们买 ...
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部门减半征收占道费；土地部门免收城市私房占地费和城市临时占地费；卫生防疫部门免收《卫生许可证》初审监督费和3年评价费。 （五）从事书刊销售、经营文化商品， 部门批准自谋职业之日起，按企业下岗职工的标准缴纳养老保障金和医疗保障金，享受养老保险和医疗保险待遇。 （八）国家规定的税收政策除外，还享受下岗职工 ...
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治疗花去医疗费2万元其中包括进口交锁髓内钉费用8000元。 张某认为甲医院在医疗活动中使用不合格的钢钉和钢板，给自己造成重大损失，遂向当地人民法院提起诉讼 ，结论为张某股骨下端粉碎性骨折，右膝关节功能大部分受限，右下肢缩短2厘米。 问题1.本案中涉及到的卫生法律关系有几对？ 2.主体、客体分别是什么？...
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了他们私立医院，赶紧跑正规医院检查，是怀孕，但是私立医院给我输了液，我想，这个责任谁来承担，也报警了，警察说这是医疗事故，打卫生计电话，打了后，一直迟迟没有回应，最近肚子一直痛，还怎么处理...
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