下支付了800元的欠款。再后来就不接电话，不回消息了。 大概的情况就是这样，因为并未签订纸质合同，我现在想向法院提起诉讼，但是遇到些疑惑、问题希望各位 录音，只有我和李小姐 公司客户以及公司其他职员的QQ聊天记录。另外还有该公司的职员（现在是否还在职不确定）发给我的邮件，邮件内容为其公司的企业通讯录， ...
//www.110.com/ask/question-1211783.html-了解详情
下支付了800元的欠款。再后来就不接电话，不回消息了。 大概的情况就是这样，因为并未签订纸质合同，我现在想向法院提起诉讼，但是遇到些疑惑、问题希望各位 录音，只有我和李小姐 公司客户以及公司其他职员的QQ聊天记录。另外还有该公司的职员（现在是否还在职不确定）发给我的邮件，邮件内容为其公司的企业通讯录， ...
//www.110.com/ask/question-1211778.html-了解详情
协议中的一切条款乙方已仔细阅读，充分思考并表示同意。乙方出国后的一切行为受乙方与甲方签订的协议书为约束，以协议书为准则，对协议书的内容引起的纠纷及后果均由甲方和乙方友好 我500我就算了，当然，是18个月的。18个月后我和你合同到期了。肯定不会让你提的。而且出个国才4000，我在国内做厨师也能拿个2. ...
//www.110.com/ask/question-526063.html-了解详情
规定支付赔偿金。 这里又提到了赔偿金，它应该和第四十七条中的经济补偿金是两个概念吧？ 我的情况是企业提前一周向我通知的劳动合同解除，而且还不是以 的工资*2倍）=9个月的工资 不知道是否正确，请各位专业人士帮忙分析一下。 另外，公司对于员工的考核是属于公司内部的自己的评定标准，同时，它从没向员工公开过 ...
//www.110.com/ask/question-14377.html-了解详情
公司有一个员工，因为她是另外一家企业的法人，公司不能给她缴纳社保，签订的是劳务合同，现在她的合同月底就到期了，但是昨天公司领导发现她怀孕了，已经快4个月了，在这之前这姑娘没有和公司告知，现在的这种情况，我们可以在合同期满后辞退她嘛？...
//www.110.com/ask/question-16200716.html-了解详情
包括本人接受公司职位邀请，负责人确认工资待遇，本人提出要签订劳动合同，负责人提出工资用现金发放。 2. 与公司员工（2个）的微信对话记录，记录内容包括平时 工作内容。 4. 公司给本人的企业邮箱账号中，所有来往工作邮件的截图。 5. 本人代表公司参加展会的照片和视频（只拍了公司展位和产品，本人没有出镜 ...
//www.110.com/ask/question-13338451.html-了解详情
民营四星级酒店任职统计岗位的工作，没有签订劳动合同，没有缴纳五险和公积金，每月休息四天，没有法定节假日，这些面试时沟通过算是我默许了，今年9月份我申请辞职，11 老板同意给我办离职，14日当我再次联系老板时，他又反悔了，不批准我离职反而让我回去上班，新员工看到企业如此不正规的用工方式便自动离职了，企业 ...
//www.110.com/ask/question-12184938.html-了解详情
通过山东菏泽劳动局住天津办事处津办事处进入企业的，一直到2008年7月才与公司签订正式劳动合同，前两年，菏泽劳动局除了给员工上了很少的医疗保险外，其它的 不好开始裁员，公司按工作年限给员工赔偿金，但是前两年不给算工作年限，也就是说计算赔偿金时把前两年工作时间去掉，以和公司签合同为准，请问律师公司这样做 ...
//www.110.com/ask/question-7250193.html-了解详情
您好，我们是私企。因生产经营调整，今年五月有一些员工不在续签合同，以前我们企业和员工有合同，只是因为工作人员的疏忽没有让本人亲自签字而是代签，但是按国家规定的保险给大家都上了。这次调整个别人自愿不参加重新竞聘，不参加调岗，而是要求企业以不是本人亲自签订合同为由要求企业赔偿双倍工资，这是否合理。...
//www.110.com/ask/question-3812629.html-了解详情
的，有乙方承担赔偿责任。 2、 甲方已向乙方告知了根据经营需要而制定的各项规章制度和劳动纪律，包括 《员工手册》《办公室制度》 ，乙方已充分了解上述 ；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十一条 双方协商签订的以下协议作为本合同的附件 1、 培训协议。 2、 保密协议。 3、 岗位协议。 4 ...
//www.110.com/ask/question-1984521.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务