您好,我是一名营业员,我公司本月口头通知柜面将撤柜,本人是2012年7月7日进入公司的。公司决定下月14号撤柜,作为单位单方面解除劳动合同关系的,我应该得到哪些补偿和赔偿?(我是通过东浩人力资源公司外派给这家公司的员工。)谢谢!...
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您好，我是汕头一家数码广场的员工，已工作了两年多。现公司要重建，重新分配我到其他公司，因环境不喜欢就没同意。现要求解除劳动关系，除了要求补偿金外，还可以要求没签劳动合同的二倍工资赔偿吗？公司只与我签订了开始的一年的合同，后来的一直没和我签订，但社保有买。 谢谢！...
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我是一名国企员工，上班时签劳动合同三年，签这份合同时，我们什么情况都不知道，只是在合同上写了自己的名字和按了手印，问这份合同是否有效 其次，单位说会正常投产，但在这三年中单位没有投产，所以一直给我们培训，培训费用大概几万块，我现在合同到期，单位要我赔偿培训费，问是否合法？？例外我自己的见解，我来单位是 ...
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律师您好，我咨询的事情是：公司没和我签劳动合同，我是2010年9月6日到一家房产公司正式上班，我现在怀孕34周，今天像公司领导请产假，领导回复：公司现在项目也做得差不多了，不需要这么多人了，没有请产假这回事，让员工离职，公司也快要解算了。像我这种情况，公司因给我什么样的赔偿？...
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您好！咨询下，我和单位签订了两年合同（期间无过错），11年6月份上班，目前上班十个月了，12年3月27号单位通知员工4月份不用来上班了，单位重组，在家等通知，等通知期间工资保险一样都不发。 我想咨询一下用人单位这样做合理吗？如不合理那么单位怎么赔偿呢？谢谢！...
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劳动合同的工作内容是笼统的水产生产岗位。但公司人员分配是工人，副工段长，工段长，大班长，主任，副科长，科长，副部长，部长。工资也按等级不同来分配 工作性质不1样，薪资也不1样。况且员工手册上也没规定打架就撤消职务这—规定。我现在只有两个选择—还是当工段长2解除合同关系。但经协商公司领导不同意说不想干 ...
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我父亲在工作中突发脑淤血，经过一年治疗后身体已基本康复，当时住院的费用我父亲单位不给予相应的补助，但期间单位每月有几百元的基本工资发放给我父亲，现在回单位报到后单位觉得想给予我父亲补偿来解除双方合同关系，那我父亲能得到多少的补偿金呢？我父亲的单位买断后又被现在单位聘请回去工作了5年...
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我们公司月初发公告说这个月底停业，要跟所有员工解除劳动合同，不管到期还是没到期的，在这之前我已经签了无固定期限合同，并且在本公司做了一年零四个月时间，而且现在已经怀孕六个多月了，不知道对于我这种情况公司该如何赔偿？希望能给予相应的法律依据，谢谢！...
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年开始在公司上工作，由于是派遣形式，期间多次于多个派遣公司签合同，现在公司在2011年1月份和员工重新签合同，因那时我请假了不在公司，没有在合同上签字， ，让我主动提出辞职，并说如果不主动提出将予以辞退，这样将会影响我的档案什么的。说是协商解除劳动合同，让我交了一份辞职报告。 我没有在合同上签字 现在 ...
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公司有一员工，2007年6月至2011年3月在公司工作，后自已提出离职，离职后两个月又回到公司工作，现在工作表现与绩效问题，公司决定辞退该员工，请问公司给他的经济补偿应该从什么时候开始算？要走什么样的流程辞退他才合法？...
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