、如果幸运用户按照腾讯炫舞活动规则领取奖项、主办方不按照活动承诺给用户发放、主办方也将因此对幸运用户无数的赔偿。 5、在法律允许的范围内 舞活动客服咨询热线0755-3353-1826 请填写以下资料(资料必须真实,如有错误,您的奖金及奖品将无法送到、活动“主办方”将不为此负责) 我们将通过此资料为您 ...
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谁耗得过谁！留在这里对你们也没有什么好处。以此可见万利公司并没有想解决问题的诚意，只是一再专横地胁迫我们这些打工的弱势群体！ 2010年9月11日 星期六 上午 总和相关领导再次从东莞塘厦来到万利公司，给我们发放八月份工资时发现公司将八月份的“工资”二字改成“奖金”，所以我们拒签！下午张总、韩总等相关 ...
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发放口,发提成的50%,余下的50%做为业务的风险基金,累计达到3 万元后,开始全额发放.风险基金在合同满离开公司后一年乙方保证不从事本行业后结算. 4. 业务风险 最迟不得超过上午8点，如有特殊情况必须向销售经理申请；同时考虑到时差问题，外贸人员应自觉在晚饭后再处理一些国外客人的询盘事宜，但公司不 ...
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为17000元人民币，他在合同上只写着转正4000元的工资，其它部分为加班 费和奖金；这分明是不合理的条款，所以我到至今没有签这份劳动合同。另一方面是为了避税 裁掉我，而无任何补偿呢？或 者说按合同上4000元人民币的标准发放工资给我。这个问题是我最想了解的，我不知道这块对 我是否有不利，希望您能帮 ...
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安全问题由乙方本人承担，甲方不负责乙方在校外的安全问题。 3、乙方不得以各种理由中途离职，否则甲方不发放工资。 4、乙方应做好宣传工作,不违规招生，相互之间 元/晚)。另外甲方须在10月30日前补清乙方工资。奖金部分在16年元旦前结算(月超3400为奖金部分)。 六,本协议自签订之日起生效，有疑问的以 ...
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全国联保价值￥:17999元人民币）,本次活动已经有四位获奖玩家办理手续后领取了奖金与奖品,领取到幸运奖的玩家名单已在网站下面公布。请还没有办理领奖手续 交纳！ 办理说明：每位获得奖金者,必须按照以规定的财务部主任代表人的银行帐号内进行交纳:1800元后通过公司系统确认您的办理才可以发放,请每一位领奖 ...
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签订合同的时候公司说每个月少发1000的工资到满一年后一次性发放12000.但合同里面写的是满一年后一次性发放奖金12000，没有写押的是工资，而发这12000公司说还要 ），我做了90多万，关于年终奖合同里面只是说根据公司的制度发放，没有提业绩的问题，刚入职公司也没说业绩不到100万不发年终奖。且在 ...
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1月1日，公司因经营状况不佳，开除所有员工，当时已有两个多月的工资、以及奖金、提成未发放，公司以工资清单形式开具给员工，并约定工资发放后单据收回 ，并找各种借口和理由拒绝支付此笔款项。 昨天我去法院咨询，法院人说涉及工资的问题都要到劳动争议仲裁委员会处理，今天我去申请仲裁，结果说已经过了劳动仲裁时效， ...
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的货物，但是在中间出现了一些问题，就是乙我的领导告诉我，如果是我本人出售的货物，以他的了解，公司不会给我发放奖金，而且此次成交已经是在公司 公司偏向于乙，我是否可以通过法律进行维护； 第二：乙可能以“领导”的借口把大部分奖金已经消费； 第三：乙向所以为的“领导”给予的大部分好处费，是否构成贿赂； 第四 ...
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公司在录用通知上注明每年12月底发放13薪和10%年薪的奖金并要求当时员工还要在岗才会发放，并在录用时签了字。现在问题是提前离职了，并要求支付13薪 劳动仲裁和法院是否支持？ 个人观点是： 13薪作为薪资的一部分不能认为是奖金，即便在年底统一发放，也不能认为员工不在职而不发，而应该据实际工作月数折算。 ...
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