老师您好，有两个问题想要虚心请教： 一、劳动法所规定的：“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”这一条，用人单位据 。请问这条仅限于正式合同的员工吗?如果在试用期内，用人单位认为劳动者不能胜任工作而解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿吗？ 二、工资支付条例上规定 ...
//www.110.com/ask/question-2624768.html-了解详情
咨询一个问题： 同岗位员工A和B的以下情况属于同工不同酬吗？ 1、教师节过节费：标准是现金200元，单位给A发了200元，给B发了100元； : 1、法定节假日。原单位是按国家政策所有员工放假，但因假期单位需要人负责安全保卫工作，员工A报名参加值班，值班按单位的值班费标准发放。员工A否认此事实，认为应 ...
//www.110.com/ask/question-1590668.html-了解详情
律师你好！ 我想咨询一下，我爸爸工作的问题，自从下岗后他又找了份新工作，在其岗位上至今已经工作9年了（2003年---2012年）前不久因心脏问题请 回来后给单位的领导打电话要回去，可是领导说不让我爸爸干这份工作了。因为我爸爸的工作是打更工作，晚上只有他一个人看大门，所以领导怕我爸爸在出现毛病就把我 ...
//www.110.com/ask/question-1535331.html-了解详情
到用手摆弄本人的私人手提电脑，在这种情况下我已向负责人老板报告数次 ！但问题仍然得不到解决，无奈与气愤之下于是本人收起电脑提前下班，请问这样算不算擅 至今合同未到期，老板却无理找寻些理由于12月10日终止合同并找人代替我工作岗位！事后并且意图支付不平等违约金，约定好协商的日子也对方故意拖延借故赖皮，我 ...
//www.110.com/ask/question-760822.html-了解详情
你好！我是名女职工，现在民营企业担任成本专业总监之职，劳动合同注明“工作内容主要从事成本管理类工作”，2014年签订无固定期限劳动合同时公司未说明是否是管理岗位？现涉及到退休年龄界定，请问是否可理解我从事管理岗，应按55岁退休？社保、档案都在北京...
//www.110.com/ask/question-15524561.html-了解详情
和我一直闹，事情是这样的，我们规定网管上班时间是下午一点到晚上一点，有天晚上他下班之后，在网吧通宵带天亮，然后就一直在客户机上睡觉，一直睡到下午两点钟在来到自己的工作岗位上，这样，我就算了他迟到，但是他不同意，说他在店里，只是没在工作岗位所以不算迟到，于是就 ...
//www.110.com/ask/question-14938795.html-了解详情
您好！我想咨询一个问题。我在一个地方工作了23天，说的是试用期三天，我没做错事，突然跟我说明天不用来上班了！理由就是我法胜任工作。 劳动者本人或额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 我是属于这个的吧？那没有提前30天通知，那公司 ...
//www.110.com/ask/question-14101078.html-了解详情
上一份劳动合同已经到期，现在公司要与我续签，但是签订的合同工作岗位与我职业不符，与这些年实际干的工作也不符，我可不可以拒签呢？如果协商不一致，我可不可以仲裁要求经济补偿金呢？...
//www.110.com/ask/question-12752268.html-了解详情
编制，进而使我们在在国有林场改革中下岗。我想咨询一下几个问题，1.因为单位工作人员过失，在解聘劳动合同的时候除了规定的一些常规补偿以外，我们可不可以要求更多的补偿？2.如果劳动仲裁我们不服，可不可以开庭？3.可不可以要求县政府作特殊情况处理，恢复我们的工作岗位？4.是否其他方案解决？...
//www.110.com/ask/question-11252575.html-了解详情
），家人小孩都在宁波去慈溪上班有困难不想去上班，想跟公司协商解除劳动合同 问题： 1.本人不去慈溪上班，如公司按旷工或说严重违法公司制度等等按劳动法39条 工厂，工作地点和时间相差太大为由拒绝此安排，问题麻烦的是我补签的劳动合同上公司的注册地是此还有工作岗位写的很模糊） 3.如跟公司协商解除劳动合同的 ...
//www.110.com/ask/question-10973306.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务