我与原单位签订两次劳动合同,第二次劳动合同到期没有签续签固定或无固定劳动合同刚好一年,(签订解除劳动协议时没到),我还能要求原单位赔偿11个月的双倍工资差额吗?...
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律师,你好。我是2015年8月来到新单位,单位9月开始为我购买社保,10月开始购买住房公积金,工资每月按时发放,但是并没有跟我签订合同。请问我这种情况,可以就不签订合同要求单位赔偿从入职至今的双倍工资吗?我需要怎么做?...
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我于1995年底参加工作,单位至今没有为我签订劳动合同,也没有为我交纳各项社会保险,请问我现在要求赔偿1998年二月至十二月的双倍工资合理吗?是否已过诉讼时期,另外能要求补交1996年至今的医疗保险,失业保险吗?...
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我于1995年底参加工作,单位至今没有为我签订劳动合同,也没有为我交纳各项社会保险,请问我现在要求赔偿1998年二月至十二月的双倍工资合理吗?是否已过诉讼时期,另外能要求补交1996年至今的医疗保险,失业保险吗?...
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到现在一直在同一个老板名下两家公司工作,现在还没有辞职1.06.8-10.5在一家,工作四年没有签订劳动合同没有购买保险,2.10.6-如今在另一家,工作四 续签劳动合同到2018年到期,我的问题一,我想离职,能都要求公司补买06.8-10.5劳动保险或者以其他形式补偿?问题二,能否提出双倍工资赔偿, ...
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这种情况,需要建筑公司几个方面的赔偿,一,在这工地上工作不满一年没有签定劳动合同,可以要求支付双倍月工资;二,没有为我父亲缴纳社会医疗保险,用人单位 ,如果不超过6个月的医疗期,用人单位应当给予病假工资。我想咨询一下各位律师:我当时签订的那个承诺书有没有法律效力?还有我爸那时出事的建筑工地公司,包工头 ...
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厂是由几个股东推荐的,刚进的时候没有说是实习,也没有签订合同。在2014年3月份左右,主任突然要求我们都签合同,而我的合同日期是从2013年7月到2015年7月 是2012年12月进的,这个可以向清算组说明并要求算在工龄里嘛?我们是单休的,我的工资是江苏最低工资标准,可以向厂里索要星期六的双倍工资嘛?...
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两个月工资没发给我 我问老板说 因为我做的那款衣服有色差 拿去修色费用要从我工资里面扣 两个月工资不够扣还要到欠他100元 请问我该怎么办 ?工资是否能要回来 后面有交俩个月社保,这样算是签了吗? 这样我是否能要求公司赔偿支付我前几个月没有签订劳动合同双倍工资给我?并讨回后面两月工资? 哪位律师能帮我 ...
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年2月-8月的保险 2.赔偿未签订合同的双倍工资25000元 3.恢复劳动关系 4.补发8月18日至恢复劳动关系期间的最低工资1300元/月。接到判决后,单位据不执要求上诉。我现在怀孕已有七个月,没有生活来源,也没有医疗生育保险,再次上诉还要三个月的时间,到时候孩子都出生 ...
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2009年7月到单位工作,期间一直没有签订劳动合同,2013年8月单方面解除劳动关系。我到单位要求赔偿,却被告知单位由于经营不善,已经在当月申请破产,由 劳动关系。请问我这种情况还可以得到赔偿么?应该找谁赔? 补充:因为我这种情况至少要求2方面赔偿,一个是11月双倍工资,另外是经济补偿。难道单位破产就 ...
//www.110.com/ask/question-1982038.html-
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