给，我认为不合理所以没有与单位签订解除合同，只是工作当时就做了移交，现在单位已经停止了一切工资待遇，并于我与单位有了纠纷后又给我了一个月的工资，后来，我们 领取失业金，发现根本不能领取，而保险公司给的答复是我们之前的合同就是废纸一张，根本不生效，在这种情况下，我可不可以要求双倍工资，并要求其他赔偿。...
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是我接着做到月底后，才在下月6号才付清的。 拿到工资后我要求得到一个半月的补偿，和补交之前的社保，但公司朱总表示不同意，我即去了当地管委会，领导表示会 的领导说公司会派律师与我谈，我又在家等了一个月，却无一点音讯，只有公司人事部打电话来要求补签合同和补写一张辞职报告，我没有补签，但是公司已经自己把退工 ...
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交接！在工作一个月后，与老板在签合同的时候发生了分歧，主要是以下几个方面： 1、老板要求我工作必须满一年，不然要少发一个月工资 2、老板要求辞职必须提前两 想办法让我走，而不会主动辞退我，因为主动辞退则是公司责任，需要给与工资，如果我自己走则不属于公司责任，所以当天我就走了，心里觉得自己掏钱给老板白打 ...
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时签合同时的工资要高，1、现在不想去B公司，我要求A公司补偿我两个月的工资，我自己重新找工作，这样符合劳动法的规定吗？2、我到B公司，那工资按照劳动法应该怎么算呢？（现在工资要比刚来A公司时签合同时的工资要高） 谢谢了张律师，希望你帮我解答一下。...
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着的，后来公司的法人来了，经过协商给我们写了一张欠条，因为我进去之后一直没有发过工资，工资约定是每月10日发放，欠条上面写了每个人欠的工资数额，并 是与人力资源公司签订的，所以我们就起诉了该公司，但是该公司不愿意支付我们的工资。我们提出的要求是发2个月工资并进行一个月赔偿。 请问：我们这样的程序是对的 ...
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与公司签了劳动合同，但没有给予劳动者一份，算违反劳动合同法吗？以及想离职，用人单位以合同签订说要做满三个月再提前一个月通知用人单位离职，如今 要求提前解除双方劳动关系并要求用人单位支付本人剩余工作的工资吗？如果按照律师的说法不算很违法什么的，推迟了但是发了，这样签订的劳动合同就如同一张废纸似的，并不能 ...
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元该培训机构的升级版服务课程，并约定随后开展具体业务咨询及升级培训。 随后公司于今年11月组织升级培训，但49800元的培训套餐中仅有董事长一人参加 补签培训协议，并要求我承担先后多次的培训费用6800+49800+2000元，否则工资、提成及费用报销（因工作产生）停止发放，可由公司直接扣除。 现本人 ...
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卡！可办理(工，农，建)盾卡400一张。(平安银行)普卡300一张！至少一张普卡+两张盾卡才收。 要求：不能绑定任何支付平台，无流水，且 信提醒功能。 租给淘宝商家使用3个月！保险公司走账，安全可靠。 时间: 每天9:00～17:00！提前做完可提前下班 工资日结！晚上12点以前效验通过结工资。 报名 ...
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建筑公司只能给工人每月最高付7800工资 你好，建筑公司要求工地上的农民工去办理特定银行的银行卡结算工资，但是工资每个月只能支付7800，假如有78000就得等到10个月后才能支付完，如果有多张亲戚朋友的该银行卡就可以1个月付完，请问该企业这样做合法吗...
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本工作室招办理盾卡，工资500一张，一个人两张以上，多办多得。工资日结（拿到钱之后就可以把卡注销） 要求:年龄满16岁 备注说明: 1.此卡用于个体户和商家公司开户 流水 财务进账。 2.租借期间工作室保障卡的安全和对本人无任何不良影响。 这种兼职靠谱吗...
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