。作为甲方员工，乙方做出以下承诺： （1）乙方承诺，签定本协议时，未与其他任何单位存在劳动合同关系。若其承诺与事实相悖，视为乙方作出虚假承诺。若其他 承诺的行为，均视为对劳动合同的根本违约及严重违反用人单位劳动纪律，甲方有权依法解除合同并不支付经济补偿金，由此造成损失的乙方应承担赔偿责任。 2、不论是 ...
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周律师：您好，请教一下您。关于劳动合同解除的问题，具体情形：1、单位找我协商转岗事宜（意思是部门人数较多，需要减员，提出安排去其他部门征求我意见， 岗有第一轮和第二轮，第一轮落选后可进行第二轮，第二轮落选可与单位协议解除劳动合同，按规定赔偿（选岗人员基本内定）。3、经过两轮选岗后本人落选，单位要求解除 ...
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我是一家外企代表处雇员该外企在中国没有成立公司只是成立了一个代表处，我的劳动合同还未到期公司现与我协议裁员，我已经在该公司工作2年4个月解除合同代表处 签订劳动合同的。所以我的劳动权益还是和北京外企服务公司有关，我和北京外企签的劳动合同规定乙方没有违规等情况甲方主动解除劳动合同的按相关规定进行赔偿。...
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年7月进入公司工作，签订了无限期劳动合同。2016年4月3日收到公司（北京，外企）裁员通知，要求4月6日前签署协商解除劳动关系协议；4月6日之前签，可 ，（不知是否到工会备案）裁员程序是否合法？如果不合法，能否推断与我签订的解约协议无效？各位好心的和热心的律师，请针对我提出的3个问题给予回答，笼统地说 ...
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联合律师想尽办法逼迫申请人自行离职，以免予支付赔偿金。申请人在威胁与逼迫下无赖签署了不平等协议，实则是被非法解除劳动合同，被申请人及律师觉得奸计得逞，离职交接已完毕，邮箱也被封闭。被申请人又以加油卡不见为由来诬陷申请人，拒不支付赔偿。毫无任何做人诚信。 综上所述，申请人 ...
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联合律师想尽办法逼迫申请人自行离职，以免予支付赔偿金。申请人在威胁与逼迫下无赖签署了不平等协议，实则是被非法解除劳动合同，被申请人及律师觉得奸计得逞，离职交接已完毕，邮箱也被封闭。被申请人又以加油卡不见为由来诬陷申请人，拒不支付赔偿。毫无任何做人诚信。 综上所述，申请人 ...
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规定的3种情况之一，因此不作额外的经济赔偿（除了经济赔偿金）。但又查到《广东省劳动合同管理规定》和《广州市劳动合同管理规定》中，并没有《劳动合同法》 履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 《广东省劳动合同管理规定》 第二十六条 任何一方解除劳动合同（本规定第十九条第（一）、 ...
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公司口头承诺赔偿金照常支付。2,申请人签协议，协议书里写明赔偿金额。金Ｘ没有告知此协议是协商解除劳动合同协议，并不是辞退合同，且协议书的标题也没有明确标识 劳动仲裁，现在进入举证阶段，单位以辞退名义欺诈胁迫办理协商解除，可否申请要举证责任倒置？就是要求单位举证金Ｘ（人力资源部人员）所表示的：“朱所已经 ...
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终止劳动合同的 应退回甲方支付的安家费和实习补贴 本协议甲乙双方签订劳动合同具有同样的法律效益 合同大概的条款是这样写的再此期间本人没有违反过公司规定的任何劳动 我再找工作的通知我想那么单位应该已经自动跟我解除劳动合同了 没过几天我就去单位准备办理解除劳动合同的手续 我去单位还没有找院领导谈话的时 院 ...
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包括甲方主动解除，甲乙双方终止：如死亡等） 7 离职手续 8 协议解除（擅自离职或给甲方造成损失，赔偿3月工资） 9 其他 （就我来看，一是没有工作时间，二是 工作，6月转正，8月才弄这个，而且是公司自己打印的。 这合同是否合法。是否是真正的“劳动合同”。如果我签了，9月份离职，是否可申请4月至7月的 ...
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