1.我2000年进入公司，公司与我签订的第一份劳动合同到2009年，2009年又与我签订了10年合同到2019年。请问：此种情况是否可视为无固定期限劳动 没有按照法律要求给买足额保险和住房公积金，如果被无故辞退可以申请补偿吗？（在职的话哪个敢同公司去争取啊） 4.年休假也一直没有按照法律规定执行，如果 ...
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直到6月，去了陈的另一家公司（新疆，乌鲁木齐）工作，到这里的第一天公司说按正常工作，但是一直不签订劳动合同，社保也没有交，一直和老板说此事，但是一直没有结果，现在不想干了，直接走，请问怎么才能要到我的工资和社保补偿，工资在12年9月开始发到我的个人 ...
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12月的22日结束，一直到现在都没有签订劳动合同，这期间我一直申请签劳动合同未果。2013年的3月份我收到公司说要跟我解除劳动合同的通知单要2013年的4月16日 每月20号发工资，每月都拖到下月初，去年12月份和今年1月份的工资都是过年当天也就是2月8号发放的。请问我这种情况该怎么办？能得到补偿吗？...
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帮补家庭。 我爸爸在汽车总站一直工作了16年以上，但是签下劳动合同到解除合同为止，就只有12年左右，签下劳动合同前，也是在这个单位工作，但不知道是否属于 不足5年，劳动者提出解除劳动合同，可以获得双倍补偿金，虽然签订劳动合同是12年左右，但我爸爸在该公司前前后后做了工作满了15年以上，这样有没有补偿？...
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独立的法人机构。2011年5月份调回北京工作，北京公司一直未与我签署劳动合同，依据是我和无锡签署的劳动合同依然有效，只是属于工作地点变更。无锡子公司于2011年 迁转到北京缴纳才出具的退工单，不是公司主动出具的。请问各位律师，我在北京究竟是否需要重新签订劳动合同？无锡的劳动合同是否依然适用于北京？我能 ...
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下为我补交了综合保险，七月补签了劳动合同，签订日期却是2010年11月29日到2011年11月28日，属于我的那份合同也没有给我，所有的同事也都一样。在2011 。而我也没有问他要婚假的工资，但是1月份我也上了4天班，合同到期后公司一直未通知我续签合同，过完年我告知她我不去上班了，她没有回复我同意还是 ...
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变更为商务部，后来几年签劳动合同一直是一年一签，一直到2011年6月我提出，一年一签有违反劳动法之嫌疑，故公司在当月和我签订新合同为2年，之后我在 答应了，是否以后想起诉也不行？领导目前拿销售经理的职位来引诱我，叫我写一份销售经理申请书，我是否该写？（我怕万一写了以后，领导说上面没有审核通过，然后再叫 ...
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好，我想咨询下，事情是用户订车，要求分期付款，我帮起办理后，用户不在公司做，再其他公司做，（用户要求帮忙套贷）要求是交还款保证金1万，用户也 诈骗什么的，我的个人信息：今年2月份进入公司一直未签订劳动合同，答应的提成到现在也没有兑现，并且此事一出公司已经派人去收走清扫了我的名片，资料等物件（其中两笔大 ...
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是这样的，我是2009年7月进了一家私企做技术工作，当时谈好的是年薪4万，平时发我们2000，剩下的年底发，可是公司一直骗我们，一直拖到2010年 剩下的钱一分都没拿到，期间我们一直没签订劳动合同，也没交保险，更没有加班费，2010年10月份得时候，我们提出工资按月付清，公司同意了，并说帮我们交保险， ...
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体现，倒是说了离职要提前一个月申请，我签了，协议只有一份留在公司，现在2011年4月份公司一直都没有给我转正，也没有给我缴纳任何保险等，只是每个月发公司 我想问：1、那份用工协议合法吗？我是否可以根据公司没有签订劳动合同要求公司赔付我双倍工资？2、我在职期间的保险等可否要求公司补交？3、我可否提出离职 ...
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