我是一名试用期员工 还没有过试用期 公司说我工作做得不好要求我主动辞职 而且要求最好当天离职 工资下个月15号发 而且没有赔偿 当时还没有签订劳动合同 只签了就业协议 我该怎么办...
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合同 结果才去几天因为表现可以 老板跟我签订了三个月试用期合同 第一次进公司对合同方面不是太了解 当时就签了合同 结果进去了以后跟美容导师这行的内容 我需要书面方式写辞职信什么的 他们也同意我辞职 结果最后拿工资 只给了我500元的工资 连我之前在公司开了一家店的奖励也没有 全部扣掉了 像这种情况我 ...
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才能辞职7月10日.我也看了劳动法.劳动法规定试用期提前3天.试用期过后提前1个月.我跟公司直到现在都还没有签劳动合同.我现在是没上班了..我昨天去找人事部叫结算工资.可不肯.今天人事部经理找我谈了.说如果我现在走的话只算工资的百分之七十给我.如果还要继续做的话就要提前一个月.我于昨天去司法局 ...
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手机卡还归公司所有，但要求员工负担手机卡的月租和话费。 公司不给员工上劳动合同，试用期只1个月，转正后并没有签订劳动合同，现已工作5个月了。 请问这个情况下，我已经提前一个月提出了辞职，公司以必须提前把手机卡的钱交清，才可以发工资和送还毕业证。我能把这个公司告倒吗？拖欠 ...
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我元月份入职现在的公司就职行政工作,当时只谈了试用期工资是3000元/月,后来转正工资一直没有增加,三个月后公司曾两次口头要求签劳动合同，都被我拒绝,后来一直没有签订劳动合同也没有购买社保,公司从来没有给员工缴住房公积金,11月初公司老板劝我辞职,在找到人员 ...
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一家公司签约了，除了签就业协议，还签了一份试用期合同，上面写着我要是违约的话赔偿1000元，结果上周公司给我打电话说因为某些原因，这一批招的人不需要 就业协议并解除约定。经我们跟公司多方商谈，他们只同意赔偿600元的损失。但我认为这种不平等的赔偿有失公正。协议签订期间好多公司给我打电话我都拒绝了，现在 ...
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我公司与我签订劳动合同后我的那份合同没有给我，而且缴纳社保只从转正后交，我是2012年2月28号进公司的现在我离职了要求补交试用期的社保，但是公司说我跟他签的合同的6月1号的。而且一直没有按国家规定给我交住房公积金。我投诉了公积金，现在他要扣我 ...
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的学生，从实习就开始在原公司工作，试用期个月，辞职时已工作满13个月，且有书面工作交接清单，相关负责人签字，注明日期。期间未签订劳动合同，公司未交社保，只有团体意外保险 群体。但是，我相信，社会毕竟有公正可言，也不是所有的地方都是黑暗的，我也不相信，他们真的能只手遮天！希望得到大家的帮助，谢谢各位了。...
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我还没过试用期，还没签劳动合同，但是签了保密协议（包含竞业限制），里面没有写期限是多少，写了离职后也有效，违约就赔钱，那是不是我辞职后就永远不能任职其他公司的相关职位了？怎样才能解除这协议啊？...
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本人于2011年8月19日进入公司，公司制度规定，试用期为两个月，在这两个月中，没有缴纳社保，本人2011年10月底与公司签订劳动合同，开始缴纳社保，劳动合同 月周期是当月21日至下月20日，工资是每月最后一天发放。离职后的工资只发基本工资和岗位工资（此两项加起来满足市最低工资标准），工资中的各项补贴 ...
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