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国外接受培训时,可另行签订《培训服务期协议》乙方解除本合同时,应当按照《培训服务期协议》的条款向甲方支付违约金。 我在职期间从未签过《培训服务期协议》,不知道公司的主张从何而来。接下来我该如何应对,请求支援和援助...
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2、告知6.15完成工作交接离开。 3、我是正式员工,工作九个月,合同没有到期。 4、在职期间无任何违纪。 5、公司现在答应给我一个月的工资补偿,但是我查 【2、工作满六个月以上按一年算,应该补偿我一个月】 【3、本人在职期间无任何违纪被辞退,属于违反劳动法辞退行为,所以应该补偿双倍第2小条】 以下 ...
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及因此给造成本人不能领取失业保险金进行赔偿。一审判决被告赔偿拖欠的工资及合同违约金。本人认为在职期间公司欠缴的保险及造成本人不能领取失业保险金应该由公司 日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。本案中,单位在员工在职期间没有为其缴纳养老保险费及失业保险费,非法解除劳动合同后未履行责任通知 ...
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职某一家公司,勤勤恳恳工作了十年,在职期间没有违反公司规章制度。在公司最需要人的时候也是义不容辞,14年公司成立新公司,并兼职两厂工作约两年。今年一同事 自取消上下班接送车后,给我工作及生活带来极大的不便。当年入职中浩时,正因为有员工上下班接送车,才一直做到现在。 我本是想好好的一直做下去,可公司不想 ...
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您好李律师,我是在一个私人老板的通信监理公司上班,从2011年四月份到2015年6月在职,后来公司以无力经营为由将我们员工全部辞退。在职期间,共欠我工程项目提成39万,中间支付10万左右。剩余欠款拖欠至今,有欠条。请问我该怎么要回这些钱。麻烦李律师了!...
//www.110.com/ask/question-8156349.html-了解详情
您好张律师,我是在一个私人老板的通信监理公司上班,从2011年四月份到2015年6月在职,后来公司以无力经营为由将我们员工全部辞退。在职期间,共欠我工程项目提成39万,中间支付10万左右。剩余欠款拖欠至今,有欠条。请问我该怎么要回这些钱。麻烦张律师了!...
//www.110.com/ask/question-8156336.html-了解详情
一名销售人员,在职期间公司给他提供一些产品图片、案例图片、文档等让他在网上个平台,例如阿里巴巴、供应商等平台做产品宣传或销售,后来因为该员工一些职业道德的原因 只是换了公司名称说是现单位生产的产品。(有订单的时候就买我公司的产品出售,因公司提出让他删除网络上的产品,他一直没有删除反而更多的发布后公司已 ...
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员工为企业行政人事部部长,在职期间多次向公司提出签订劳动合同,但公司一直拖延未签订,现在该员工想提出辞职能否向公司索要未签订劳动合同的双倍工资赔偿以及 是否可以提出索要另外两险的赔偿?如果可以,双倍工资标准按照什么执行,因为该员工为年薪制,平时只发放了部分工资,双倍工资是按照平时发放的标准还是按年薪 ...
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钱,以每个月300多元予以追加,未签署合同的员工,辞职前追要在职期间的保险费用,以保险刚刚办下为由不予以结算。 假如说我的工资只有2300元,交五险的话,公司给交多少,个人交多少, 有没有最低标准的情况 还是都按国家统一标准。 期望领导给尽快查清情况,使我们员工 ...
//www.110.com/ask/question-1565688.html-了解详情
请问:年薪制员工,因公司编制,在年底前被裁员,在职期间公司每月只支付基本工资及部分补贴,除此之外本年度在职期间的每月未下发的(即,如可以工作到年底,将作为年终奖下发的那一部分)工资是否仍然可以申请得到补偿呢?此外,还有什么可以为自己争取的应得的补偿呢?...
//www.110.com/ask/question-1315350.html-了解详情
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