在年底发年底双薪，为基本工资2倍，我是否可以拿到，另附一条我司规定‘公司辞退员工，员工可不填写《离职申请表》，合同期内辞退员工需依据相关劳动法律法规予以赔偿，合同期已满或试用期内辞退员工，公司无须赔偿’ 问题补充：另外公司有年终奖，工资都是本月发上月的，请问这个年终奖 ...
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律师，您好！本人在一家股份公司工作了两年半时间，劳动合同期内于2014年2月28日书面提出辞职，填写的希望离职时间为3月31日，部门主管填写的建议离职时间也是3月31日，在工作到3月12日的时候，公司部门经理电话通知我找公司的总经办经理， ...
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卫生院的一个医疗点。85年12月15日新化县宣传部在承包合同期内以长期不到职为由做出《关于给刘道和作自动离职处理的批复》（以下简称批复），对我作自动离职 了交管理费，根本不存在这个问题。 4，称县委宣传部从权限来看，给我做自动离职处里的批复合法有效。我认为宣传部超越职权，批复无效，与法律规定不符，有权 ...
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我与公司签订了3年的劳动合同，就职前端开发工程师，目前在合同期内，也确实做着匹配的岗位，至今为止我为公司提供了16个月的工作时间。 9月 诉求： 一、按照以上的工资算法(3.16或2.16)给我赔偿； 二、我需要公司出具离职证明，并不是我本人因为人品或者业务能力而遭到解雇，而是公司运营问题缩编导致，以 ...
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的内容。第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十九条 合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订 本合同外，可保留依法索赔的权利。第三十三条 乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或 ...
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年加入***公司，并经过慎重考虑与**公司签订为期为五年的劳动合同，愿意在劳动合同期内将我的聪明才智和专业知识充分投入到工作中，为公司创造价值，贡献力量 培训外，没有提供任何专业培训及研修机会。 请问，以上协议有效吗？如果现在离职是否需要交违约金？ 另外，还有几个问题需要请教，如果不交违约金合法，那么 ...
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第二十一条写的如果不续签合同提前两个月提出申请 有人交接后方可离开 合同期未满 要离职 提交离职报告后是30天后走 还是两个月 如果在提交完离职报告 对以后工作有什么影响 合同上写的保险是乙方自己承担 是有效的吗校方说 如果离职这两个月内 学生成绩下降要扣除工资 是合法的吗 这个用人单位是私企 离职 ...
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年1月25日止，合同期满，经双方协商同意,可以续订本协议。 二、乙方在合同期内的权利义务: 1.乙方须遵守国家法律法规，服从甲方的生产安排，完成生产任务，保证 一次薪资，20天起做，做不满20天按照24元/工时计薪，离职提前3天打好离职报告，薪资走结清。 2.甲方最大化保障员工利益，每月上260个工时 ...
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对方，乙方还需将所有与质检相关工作落实到位，使甲方产品质量得到保证。乙方须补偿离职给甲方带来的损失或甲方需扣减乙方相应的薪资，同时乙方带来的相应技术及在 商誉和财产定金，有义务在甲方处在职期间不得兼有第二份工作。并在合同期内末经甲方同意不得檀自离职。否则应作相应经济补偿及追诉权。 6）、有义务遵守甲方 ...
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我目前在天津的一家销售型公司做HR。在职期间无重大工作失误且在劳动合同期内。因为经济效益不好，所以老板想变相裁员。公司不在招人，所以我对公司已经失去 了。 那我可以进行仲裁吗？能得到违约金吗？ 现在老板逼我自己提出离职。我之前招的一名员工离职了，因为业绩不够，没给转正，等于试用期延长。以前也有这样情况 ...
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