在职员工利用公司闲置大棚进行私人繁育种苗，被公司发现但没有给公司造成损失，随后被公司辞退且克扣员工工资，员工还会被追究责任吗？员工该如何维护个人权益？...
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了公司这段时间他所负责的区域的市场空白，给公司造成了一定的经济损失，所以给予200元罚款(未超出工资的20%)。到了发放工资的时候（注：本月发放上月工资），此员工认为他在本月旷工，罚款不可以扣上月工资，而应该扣本月工资为由不予认可,对他的罚款他也不认可。但是他 ...
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现在公司一直拖欠工资（公司定的是每月5号发工资，结果从1月开始就一直拖欠工资，15号才发下来，也从不和员工解释工资晚发的问题），我受不了这种拖欠工资的行为，加上公司存在的各种问题，就辞职啦。现在公司却因为我辞职给公司造成了损失，想要克扣工资。请问我怎么办？我违法还是 ...
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现在公司一直拖欠工资（公司定的是每月5号发工资，结果从1月开始就一直拖欠工资，15号才发下来，也从不和员工解释工资晚发的问题），我受不了这种拖欠工资的行为，加上公司存在的各种问题，就辞职啦。现在公司却因为我辞职给公司造成了损失，想要克扣工资。请问我怎么办？我违法还是 ...
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其他几个员工看到的，可以指证。 该员工偷用主管帐号，打印了大量客户数据，过程被其他人看到。 然后未办理离职手续就跑了，现在用这些数据经营牟利了。 一方面他偷走的客户数据价值很大，另一方面他现在的经营行为给我公司造成了损失。 请问我怎么能起诉他？能不能胜诉？ 我现在只有人证，物证就是他 ...
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你好：公司与员工没签合同，计件工资在公司断断续续上十年左右，离开公司也没打呼，去自己开烧饼铺，一年以后去劳动部门告我公司，劳动仲裁给下达不予受理通知书，她又去发院告，以没交社会保险为由要求赔12.5个月的双倍工资、和没签订合同赔偿十一个月的双倍工资，法院判给四万多。她私自离职也给公司造成严重损失...
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我入职两年，从事采购主管职位，今年6月公司以仓储物流缺人为由把我调岗至仓储物流主管，主管仓库和发货两个工作。8月份一次发货项目 20%即1000元。我们员工工资税前2500，我3500.我想请教这种处罚方式是否合理合法。公司以罚代管，有轻微违纪则是50-100元，给公司造成经济损失则是全额罚款，这种 ...
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农村企业的一名普通员工也是一个组的组厂因为自己的过错 我是一个农村企业的一名普通员工也是一个组的组厂因为自己的过错 我是一个农村企业的一名普通员工也是一个组的组 班长的福利一天6元那么一个月是180元，一个组6个人现在就处罚我自己是不是合理。 那么给厂子造成的损失怎么说， 是不是不能让我个人承担责任，...
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我公司一名员工，因个人失误给公司造成了损失，公司决定逐月扣发此员工工资，员工也同意。应该如何起草一个书面的协议或证明？...
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