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我朋友去日本劳务,现在出现问题,请问应怎么办,是按照日本的法律还是按照签订合同?他说:“我来日本在国内交了管理费押金的共6万,3年后 向日本出卖苦力,请问这种情况应该怎么处理,是求助日本驻中国大使馆,还是在国内告中介公司啊?如何保障出国务工人员的人身安全啊?盼你们的专业回答,万分感谢,把所有的分数 ...
//www.110.com/ask/question-56487.html-了解详情
众所周知,金融风暴席卷全球,我所在的企业也不例外,开始采用裁人的方式减少公司费用的支出。 现在公司裁减的人为劳务工返聘人员,把我也列入在内。而我,在该公司工作近十年,既没有公司签订劳务协议,也没有签订返聘合同,现在公司的这种裁员方式应该把我算在内么? 我该怎么办?公司能否将我辞退?...
//www.110.com/ask/question-14449.html-了解详情
入厂时年龄过大,劳务公司说可以拿亲属的身份证信息入厂,入厂后上班时肋骨摔裂,去医院治疗拍片子时用的也是亲属的身份信息,没有住院在家休养中。劳务一个月内未主动申请工伤认定。现在我想主动申请工伤认定,但签订劳务合同上的信息医院治疗信息都是亲属的,这种情况可以申请工伤认定吗?认定部门是否支持?...
//www.110.com/ask/question-16231551.html-了解详情
单位的外聘人员(无编制),2013年开始工作并签订劳动合同合同期限从2013.7.1到2018.12.31。现在合同已经过期两个多月了,但是我还仍然在工作, 去续签合同,但是是劳务公司合同再派遣回单位工作。请问单位这样做会对我有哪些影响?比如工龄,评职称等。这样的合同没有保障?单位这样做合法么 ...
//www.110.com/ask/question-14041209.html-了解详情
单位的外聘人员(无编制),2013年开始工作并签订劳动合同合同期限从2013.7.1到2018.12.31。现在合同已经过期两个多月了,但是我还仍然在工作, 去续签合同,但是是劳务公司合同再派遣回单位工作。请问单位这样做会对我有哪些影响?比如工龄,评职称等。这样的合同没有保障?单位这样做合法么 ...
//www.110.com/ask/question-14041197.html-了解详情
加提成,试用期2个月,但是没有明确告知转正的要求。现在已经入职一个月了,公司没有签订劳务合同,也没有给我交纳保险,试用期的工资告诉我是3000,我的问题公司回复我的是:转正后交五险,转正后签合同。我的疑问是:试用期工资不到约定工资的80%,已经劳动一个月没有合同, ...
//www.110.com/ask/question-13242649.html-了解详情
2012年10月1日跟劳务派遣公司签订合同,去一家公司工作,合同每年一签,招聘时注明的是年薪5万,现在才5月就公司就已经提前要求解除劳动合同,并且正式工没有同工同酬。如果赔偿应该怎样赔偿?起诉的话有没有道理...
//www.110.com/ask/question-3745878.html-了解详情
我有点劳务方面的事情想咨询一下,我在公司工作快8年了,没有签订劳动合同,社保大概是从两年前买的,我现在想辞职,可以让公司补缴社保吗,具体怎么缴?还有我也查了一些资料,没签订劳动合同可以有个二倍工资,这个具体又怎么算的?烦请帮忙解答一下,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3146217.html-了解详情
在国家事业单位打工14年,现在65岁,一直单位没有签订劳动合同,结果1个月前,这个单位的所有临时用工都1个劳务派遣公司签订合同了。签合同的时候说没有年龄限制,结果1月后的今天突然叫我下岗,请问我怎么办。求助!!~...
//www.110.com/ask/question-1567216.html-了解详情
在国家事业单位打工14年,现在65岁,一直单位没有签订劳动合同,结果1个月前,这个单位的所有临时用工都1个劳务派遣公司签订合同了。签合同的时候说没有年龄限制,结果1月后的今天突然叫我下岗,请问我怎么办。求助!!~...
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