我是应届毕业生，和用人单位签定了就业协议，现在我不想去了，备注栏里没填违约金的事，用人单位要求赔偿违约金3000元人民币，这合理吗？我该怎么办？...
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我是一名大三学生 还有一年毕业 今年和一个私企签了就业协议 是三年零一个月的 里面涉及到违约金2000元 我想咨询一下违约金合法吗？如果我违约 需要支付吗？ 谢谢了...
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现在还没有毕业在一家公司签了就业协议，上班期间报哦在校的专升本考试，考试通过了准备上学。但公司要求缴纳违约金，协议有点这样说“实习期满后不愿留下工作的缴纳违约金”，我们这种情况算违约吗，是否有升学后协议自动作废这条规定，请提供点资料。...
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一个单位签了协议，但又有一个新的更好的单位要他，所以他必须和原单位解除就业协议。 但原单位说必须交3000块钱才给出书面的退函，如果自己不通过退函能 。而且他在原单位是一直无偿实习（直到毕业取得证书才能签合同开始领工资），所以根本没有从单位那里得到任何培训等一些构成需要交违约金的利益。他该怎么办啊？？...
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毕业后和一家公司签了就业协议，做市场营销，但是因为身体原因没办法适应公司高强度工作，向公司提交解除协议申请后，公司以为违约为理由要求缴纳违约金五千元，不交违约金就不给办手续，该怎么办...
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前面实习，实习期截止到六月三十日，与公司签了就业协议和三方协议，现在实习期到了，我要走，公司以就业协议违约为由，要扣留我们的学籍档案，或交五千违约金，合法吗...
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我朋友，2019级应届毕业生，通过校园招聘与厦门市教育局签订就业协议，协议内容是带编教师，没有签订三方，违约金有五万，如果毁约的话，会被记入诚信档案吗？违约金需要赔吗？...
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2018年6月大四毕业，毕业前与某地教育局和市一中签了（就业协议），但该协议不是国家统一印制的三方就业协议，并且无学校签字和公章，协议规定了违约条款但 未签订劳动合同，现发现该学校课时费低于原来承诺，各项待遇都不好，想要辞职，需要支付违约金吗，如需支付，学校称需支付2万左右，是否合理，有没有数额限制？...
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我是一名应届毕业生，11月份和A公司签订了双方就业协议，但是没签三方，双方协议里的附加条件里有若违约需缴纳5000元违约金条款，现在不愿意去A公司了，我需要支付违约金吗？签订合期间没参加过A公司的任何培训及实习...
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律师您好，有个问题想咨询下，医学生毕业后签了一家单位，只签了一个就业协议，协议上写单方违约付给对方1万元违约金，我现在干了4个月了，并且医院給交了五险一金，现在我想辞职，用交违约金吗？还有医院不让走，合理吗？...
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