我想咨询您一下,我是2005年4月入职,同年6月和公司签定合同。现在公司经营不善正在办理破产。公司已经从09年3月就开始不用我们上班了。其他的员工都拿 不给我按辞退补偿，要拖到我6月合同到期和我不再续签合同，这样的情况公司的做法合法吗，又该如何给我补偿，有相关的法律依据吗(比如劳动法多少条规定)谢谢您 ...
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通知要求解除合同，只是口头通知和谈话说出而已。法律中好象是提前30日要以书面通知的，是不是还要在补我一个月的工资呢？ 如果公司拒绝，只支付3个月的工资，那我该怎么处理呢？需要准备些什么资料？ 08年1月1日新劳动法出台之后，我在07年签定的这个合同，在这个时候又重新做了更改，换成了新劳动合同 ...
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单位会补偿我吗？会补偿我什么内容？ 3、如果单位辞退我，会索赔我什么内容？我们单位从1月份就说要给我们办理医疗保险和养老保险,但是到现在为止还没有办理.好象在1月份的时候签定了一次合同.但我觉得那合同有问题,因为在合同上是由我们把我们该填的地方都填了， 然后就交了上去,不 ...
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关于劳动法的咨询 如果不交他们因为这事给我开除了，能不能拿到失业险？ 关于劳动法的咨询 昨晚早早就睡了，今天早上起来看工作群，发现在昨晚21:58分，群里发信息说临时要在朋友圈转发广告，让大家先别睡，到时候抽查对没有及时转发朋友圈的进行罚款。主要是事出突然还 ...
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手印的承诺书，要求我们除去上班八小时外，义务再加班八小时，请问，这样有没有违反劳动法？还有一个，我的劳动合同在去年五月十五号就已经到期了，公司也没有让我续签，这样 不能超过192小时，但是我们每天工作八小时，一个月公休3天，每个月要工作216个小时，这又算不算违反劳动法呢？希望您能看到我的咨询，谢谢。...
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各位律师 跟你咨询一个事情，关于劳动法的法律咨询，谢谢！ 1. 我2012/10/22入职一家外资企业， 合同期限为2年，做行政管理工作，应得月薪5000, /19部门直接主管（该主管上面还有经理）找我谈话，意思要问交接工作，意思很明显要我自己离职， 期间我没有工作上面的失误，只 不过跟部门经理不合 ...
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各位律师 跟你咨询一个事情，关于劳动法的法律咨询，谢谢！ 1. 我2012/10/22入职一家外资企业， 合同期限为2年，做行政管理工作，应得月薪5000, /19部门直接主管（该主管上面还有经理）找我谈话，意思要问交接工作，意思很明显要我自己离职， 期间我没有工作上面的失误，只 不过跟部门经理不合 ...
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各位律师 跟你咨询一个事情，关于劳动法的法律咨询，谢谢！ 1. 我2012/10/22入职一家外资企业， 合同期限为2年，做行政管理工作，应得月薪5000, /19部门直接主管（该主管上面还有经理）找我谈话，意思要问交接工作，意思很明显要我自己离职， 期间我没有工作上面的失误，只 不过跟部门经理不合 ...
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想咨询一下关于劳动法新员工在试用期间辞职要提前多长时间才能离职？目前，并未签订劳动合同的！因为我向老板已提出提前3天把工作交接完毕就正式辞职，可是老板坚决要我工作到12月9号才能离职！我觉得非常不合理，可是又不清楚劳动法，求指教，谢谢...
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你好刘律师，我在职期间患胃癌做了手术两个月了在家休养，我咨询一下这个病劳动法规定能休养多长时间，公司应该付几个月的工资，如果公司要和我结除合同，该怎么办，劳动法是怎么规定的？谢谢！...
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