星期结束了，要签订3年合同，合同其他事项：甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期，乙方违反服务约定的，应该按照约定支付违约金。 工作人员告诉我要缴纳专项培训费用500元（现在还没有培训），先签定合同缴纳100元，其他的在每个月的工资里扣除100 ...
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我在公司工作了不到一年，辞职公司要求按培训协议赔偿15000，培训协议有培训费用列表，规定必须服务三年，不满一年要全额赔偿，而公司所谓的培训是公司请内部人员进行培训，培训内容是：职前培训+后期工作技术技能，并没有第三方，请问这样需要赔偿嘛？赔偿跟公司有没有发票有关系嘛？...
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出去培训一年并培训完后为公司服务8年的协议，协议中写的培训费用为一年10万（含甲方支付给乙方的工资、津贴、奖金、福利等），如果乙方中途离职需按未完成的服务年数*10万/8赔偿给甲方。所谓的培训其实是另一个公司技术工程师隔三岔五地来指导我们做一个项目，公司给我们的任务就是在培训期间 ...
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协议上的甲方却不是我现在的公司，而是另一个公司，我从没去过那家公司，而且公司没有对我进行过技术方面的培训，很大部分都是让我自学，现在我已经培训了5个月，公司 还没发给我，还有最后一个月实际上是我做了实际的工作，这种情况下我算是违约吗？我要付公司培训费用吗？还有公司应不应该把最后一个月的伙食补贴发给我？...
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协议上的甲方却不是我现在的公司，而是另一个公司，我从没去过那家公司，而且公司没有对我进行过技术方面的培训，很大部分都是让我自学，现在我已经培训了5个月，公司 还没发给我，还有最后一个月实际上是我做了实际的工作，这种情况下我算是违约吗？我要付公司培训费用吗？还有公司应不应该把最后一个月的伙食补贴发给我？...
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我经营理发店，我利用工作之余时间培训店里洗头工的吹风和剪发技术，请问这属于职业培训还是专业培训！ 另外我准备给他们培训之前收费，被培训的人在我店里服务一定的期限后我再退还所收的培训费用，请问可以吗？...
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一个培训，他说是企业定制培训，当时招生的人是企业方的，培训的话在培训学校但是培训方一直没看到人。企业方叫我们签协议书，培训完了到他那实习还保证说不会因为个人技术问题把你开除。 1.协议书是培训方的，不涉及企业方，而且签完了企业方要收上去审批，合理吗？ 2.签订协议当时只有你 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我是大四毕业生急着找工作所以想参加一个培训，他说是企业定制培训，当时招生的人是企业方的，培训的话在培训 签协议书，培训完了到他那实习还保证说不会因为个人技术问题把你开除。 1.协议书是培训方的，不涉及企业方，而且签完了企业方要收上去审批，合理吗？ 2.签订 ...
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，包食宿，培训期间还每月有800元工资，因为担心公司投入财力精力培训的人员会在掌握技术后离开公司，需要每月扣押400元的工资，工作吗，满一年后给予退还。这样听着 不可能退的。请问美容店的霸王条款真的能成立吗？妹妹是2012年8月6日培训了一天.7日、8日都去店里索要押金，8日店长在无理对答后，推说经理 ...
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已转入该单位。入职时进行了为期一周的入职培训，主要内容是企业文化、职业生涯规划等内容（不是专业技术培训,有培训讲义为证）。劳动合同上有这么一条：“乙方给 的，应以乙方培训期间支付的所有培训费在标准，按八年的服务期计算。”我没有签订所谓的培训协议。我现在工作满一年，想辞职，请问，这样需要交纳违约金吗？...
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