因个人原因要辞职，没有递交辞职申请，在8月9号开始旷工，旷工7天后辞退（一天扣100）。事先已和部门经理沟通，工作也已交接完毕，因为到现在还不算离职，在发7月份工资的时候，发现被扣了上个月的效益奖，我想问一下，公司扣除上个月工资是否合法，谢谢。...
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因有事旷工了2天，第3天回去上班时说旷工2天算离职，要我去办手续，请问这样工资是怎么结算的...
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孕妇口头请病假，公司口头认可，并叫我补假条，发工资，找我签工资条。现在反口不认，咬我旷工，合同无效。因证人都在职，不确定他们是否愿意作证。我手头的证据只有公司给的离职证明，公司称我9月旷工离职，但是我手头的证明写的11月，工作良好。 1、在这样的情况下我该怎么办？现在 ...
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孕妇口头请病假，公司口头认可，并叫我补假条，发工资，找我签工资条。现在反口不认，咬我旷工，合同无效。因证人都在职，不确定他们是否愿意作证。我手头的证据只有公司给的离职证明，公司称我9月旷工离职，但是我手头的证明写的11月，工作良好。 1、在这样的情况下我该怎么办？现在 ...
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我是一名实习生，现在某国企单位实习。因为工作原因不想做了，现在在单位一共实习了36天，我在11月2号上交的辞职报告，单位让我30日后可以离职，如果我现在就不做了单位会发于我工资吗？（没有与单位签订任何合同）单位说的是30日后方可离职，如果我现在就不做了算得上是旷工吗？是否旷工3日就算自动离职呢？...
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，后来不是很顺心就一直提出辞职但厂迟迟不批，我就开始时而不时地旷工，就在7月份12号那天也旷工了一天之后带班的组长叫我回去考虑清楚上不上班，这样我就12天没有去上班了。当过完了12天我再去厂想辞工，但是看到有公告公示我自动离职。由于厂是隔一个月份才发工资的比如第一个月上班，到了第三个月才发第一个 ...
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海尔 实习生 ，没签劳动合同 今天去写离职经理不签字 旷工离职还有工资嘛...
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本人已于23日提交离职申请并且公司于24日回复同意，但是我想提前走，领导不批准，目前旷工三天收到警告信。请问这样旷工离职也算违约吗？会有什么影响？谢谢...
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员工口头请病假，后检测出员工怀孕，员工提出延长病假。公司口头同意。后因员工斟酌再三，决定离职，正常办理离职手续之后，发放工资时，却被告知构成旷工而扣出了相应工资，这样做合法吗？基本工资为1500元，因旷工及业务不达标扣除900元，实发600元...
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号7号按照原来的上班方法我休息，8号我也没有去上班。这样说来的我应该只是旷工了两天，对吗？ 9号也就是今天我去上班的，今天也是中国银行发工资的日子 该怎么办？ 谢谢老师！我去问过很多次人力资源部主任，她都说我们没有不给你办理离职，只是现在我们一直都在走程序呀，程序是需要时间的， 请问她这种说法站得住脚 ...
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