六分成，李某分六成（承担维修所需材料费、组员工资、组员社保、组员生活费），公司四成（承担业务费、场地费、设备投资及维护），并告知工作满一月后配合公司或主动找 工资结算，离职表上已注明“本人已与公司结算完毕，自愿离厂，离厂后发生的任何事与公司无关。”李某离厂后，于8月份“以未签订劳动合同、未购买社保、未 ...
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本人房屋租赁是用作仓库用，盖仓库是私人承包形式，由A与G签订合同，A是承包人也是我的房东。我与A签订房屋租赁协议，2014年4月A把经营权转给B 签订了合同，说B已经木有权力接管。要我与C重新签订合同。但是B说C是假的公司，叫我们租户不要相信，要是跟C私自签订合同，有一切损失都有自己承担。C公司有于G ...
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我们重新签订无固定期限合同，但合同附件里有个声明书，如下 本人在此声明：于2012年12月1日与贵公司签订劳动合同时，不存在与其他任何单位有劳动关系，并且与其他任何单位的劳动关系已经合法解除或终止；且身体健康。 本人对此声明的真实性负责，如因声明内容不真实，由此而造成的一切不利后果，包刮给贵公司造成 ...
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本人自2007年开始在某行政机关被聘请为临时工并签订一年劳务合同，只享有每月工资，在2008年出台劳动法后与我解除前次劳务合同并重新与单位签订为期一 养老保险、医疗保险：2013年7月出台了新修正的劳动法后，2012年与我签订合同的劳务派遣公司不符合资质已被责令撤销，现在单位又找来一家劳务派遣公司与我 ...
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我入职时间，工资数目，工作岗位。公司与物业公司签订的存自行车证明，证明我是公司员工可以在物业处存自行车。公司财务人员以个人账户每月给我发工资的 公司与我补订无固定期限劳动合同。同时，一审法院根据《河北省工资支付规定》第二十八条“非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，用人单位应当支付生活费。生活费 ...
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，到期时间为2011年10月31日，2012年2月份本人开始请产假，现已经上班，在哺乳期，今年9月底公司以为我的合同当时签的三年，要到期了，所以提前一个 的双倍工资？诉讼时效一年的说法以哪个时间开始计算？ 2.如果我继续与公司签合同，合同签订的时间段和签字的时间以哪种时间对我最有利？以后还可以要求赔偿 ...
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购买样机，展柜，宣传资料下发给深圳代理商下属专卖店及相关门面，现在本人不知情的情况下，金利源总公司与布吉一个人签订了深圳总代理，且给人家签订合同给人家发完货后，才告知前总代理合同无效要求自动终止合同，且前代理商不得随意进入金利源公司，这等骗子公司，金利源总公司在签后深圳 ...
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同意接收，毕业生须持毕业证方可上岗，如果违约需缴纳2000元违约金”。上岗之前本人已将毕业证学位证扫描件发送给公司作为入职办理，同时也邮寄过身份证用于办理保险以及住房公积金。2020年8月17日，本人入职，尚未与公司签订劳务派遣合同（本人工作合同类型），但对目前工作并不满意，公司与下周二 ...
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本人于2012年4月1日入职，2012年7月23日公司与我签订了为期3年的固定期限劳动合同，2015年7月22日合同期满，2015年7月23日 协商一致解除劳动关系，想咨询一下双倍工资及补偿金如何计算？另外从2012年4月1日至2014年2月18日公司都未给我缴纳社保，2014年2月19日公司与我签订 ...
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本人与一公司签订了员工适用合同，并在未上岗任职前交了1500元伙食费。且并没有开收据。合同中写明“如果本人不适合本工作，可申请提前离职，剩余伙食费予以返还（10-15天），本人自动放弃工作，扣除伙食费80%10-15 ...
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