，主管回复"好"，我说等我身体好些再去拿我的东西，她就没回复了。10.13我向主管询问我的工资和提成结算（公司10号发工资，一般会拖几天，据我所知 后来又说那是之前对我宽容，现在（辞职后）不能结提成。（有录音为证）这个做法合理吗？ 6.我问他们为什么试用期不签合同，他们说因为他们是工作室（有营业执照） ...
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经理A说我自己有正装能不能不买，把我交给主管B的250块钱退给我，他说我交了钱他以为我愿意公司代为订做衣服，我说我以为我签合同时他和人事部那个女的 我又签了合同而且交了250元而且没有让他们写收据，所以我想先把合同和衣服拿到手然后和他们说辞职的事情，要不然我的钱就要不回来了。我礼拜二下午处理完事情，去 ...
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柳州市鱼峰区面试进了一家叫华康治疗仪的公司做促销员，期间就只签了份名义上的合同但 他们一直没给到我的手里，这个工作性质比较特别工作地方更是城区县城的各个小区或菜市场 宣就给我结算工资，我那时一心只想拿到工资就叫上我姐陪我去了武宣，万万没想到 她们把我叫到派出所说我离辞之前偷了她们二十台治疗仪我差点气晕 ...
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由于用人单位一直说试用试用就是不能拿工资的意思，那时我也不了解合同法，到4月1日转正后，用人单位依然没有和我签订正式的劳动合同，然而也没缴纳社保，直到5月4日，我要求发工资，用人单位不肯，于是我在5月5日早上口头辞职，经过其中1名店长同意，我5月6日就没有上班了，由于工作单位是由2个店长制的，我向 ...
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了，等开了年再说。问他来年的安排，他说你还是先拿到工资再说，我们正月初九上班。 正月初九，带上合同和证明，来到上海都市时代设计院武汉分院，他们已经搬了新地方， 。问他工作安排，他说你还是重新再去找工作吧。我这合同还在，辞职手续都还没办，工资一直都还没给。 这是不是他们一直借故拖延？工作也不给安排，也 ...
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不要了,说这句话时是因为考虑到公司规定要提前一个月,不然不给工资。回到家之后跟家里人一说,家里提醒我公司跟你签合同了吗?我才反应过来,公司一直没跟我 只是公司一直不批而已。既然没签合同,那我辞职就不需要书面辞职,或者提前一个月的规定了。公司没给我们任何福利,包括该有的正规程序工资单什么的都没有,一个月 ...
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就问我愿不愿意在公司长期做工，工资直接给你，每天30元，我说可以，就留在厂里了，当时公司的工人都没签劳动合同，我也没签，我也不知道，直到2005年 叫我在上面签字。他说：“你合同期到了，要不要续签合同。”合同里面其中一栏是这样写的：“7日之内，不续签合同就视为自动辞职，不得向公司提出任何主张”，他叫我 ...
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一个月的情况下）（《劳动合同法实施条例》第五、六条），并没说必须由劳动者自己辞职。因此我认为人事部的要求不合理，并要求由人事部门出具书面通知给我后 因我本人在拿到合同后未续签，所以要求我“办理相关手续离厂”，而且明显是刻意回避了“终止劳动关系”的字眼。 而后在办理手续时，人事部又告知我不能办理失业保险 ...
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过两天去签辞职的时候，告诉说，现在走不给发上个月的工资了，也不给签辞职单，打算先发一封告知函给公司，告知函的内容想咨询一下律师们的意见。 通 那么皆大欢喜。如果你觉得耍无赖能赖账赖过去，那么我会用事实证明你的想法是天真可笑和幼稚的。假设非要让我用其他手段费很大的力气才能拿到应得的工资，那么即使你付了 ...
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情况下拿到手里2700-2800元，实际每月都能拿到3000元以上（含加班费）），补偿金按1年补偿1个月上一年平均工资，没休完的年假按1天3倍的钱 1日和国际人才（B公司人事说因我们保险基数高，所以不能直接和B公司签合同，和国际人才签合同算劳务派遣），我们11月工资2180元（基本工资2700元，饭补 ...
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