国有企业职工我于2013年10月企业工作，满一年后未于我签订劳动合同，直到2017年1月才与我签订劳动合同缴纳五险，合同签三年签到2020年，企业要改制，请问改制变成私企我还算无固定期限劳动合同？以前欠缴的各种保险有权让其全部补缴缴纳？...
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公司目前用工现状：私企、人员流动性大，工作时间基本半年、一年。劳动合同目前都是签的1年期限。 老板要求的几个问题，不知懂啊如何操作，请教了 协议必须要有补偿吗 ？具体补偿金额如何设定 ？ 3.对员工来讲，签1年的劳动合同和3年的合同有什么区别 ？ 如果提前30天提交书面离职申请，就算是3年的合同期也是 ...
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律师您好！我在A公司江西分公司工作近9年。（A公司是总公司与一家私企合资的）今年1月A公司江西分公司划归总公司管理，成为总公司下属的分公司。现所有员工要从新与总公司签订劳动合同。保险，职务。岗位，工龄都不变。（我与A公司江西分公司签订的 ...
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劳动合同：我进的是私企，是人事签字的，公司的章，合同上把工资待遇都划去了（版本上直接斜线划去），规定每天不超过8小时，一周不超过40小时， 保险也不帮我交，我就提出辞职，公司说我已经转正，要辞职须1个月时间，请问我的劳动合同合法吗？公司说你要交养老保险必须自己申请，公司批准就行了，但以前没和我说。现在 ...
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您好，我在一家私企干了三个月，试用期刚满，公司跟我解除了劳动关系，开给我的离职证明上写的是协商离职。但是事实上是公司跟我解除了劳动合同。公司试用期跟我签的合同，公司没有盖章签字，只有我自己的签字，现在我手里有一份，还有一份在公司。我还有离职证明，上面有 ...
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我是一名私企员工，2010年元月与现在就职的公司签署了一份为期五年的劳动合同（合同续签，我在该公司已工作了十几年），当时，合同里面并没有 天，我以家庭原因为由拒绝。现在，公司以此为由，说我不服从工作安排，要和我解除劳动合同，请问： 1.后来补签的这份协议是否合法有效？ 2.公司的这种做法合法吗，如果 ...
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从2012年8月8号在一家私企上班直到12月31号，13年元月份向包头请假一个月去医院做手术，公司元月20号放假，在此期间公司并未与我签订劳动合同。2013年3月7日公司 8月8号，而不是13年的3月7号？还有最关键的是我离职以后想申请劳动仲裁，想让公司赔我12年9月8号到13年的4月31号因未与我签 ...
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毕业时应聘一家公司，由所谓的副总直接面试 没有委任书什么的 签订的合同也没有盖章只是副总的一个签字，合同时间为三年 到今年5月份为止 我已经实习了一年整 而且 年5月至今没有给我们交五险 并且没有一份正式的合同（之前的合同时总公司的，在职公司为私企老总是同一个人），也没有在劳动局备案。并且周六周日正常 ...
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）也比较信任我，任我办公室主主任，具体负责行政业务（院长领导下负责院长办公室、人事部、劳动纪律、安全保卫管理等等职责），我单位员工一个都没有签劳动合同 （院长不想给员工这些待遇，和院长问这些问题就转移话题...），假如以后因劳动合同、保险待遇引起纠纷，因这个事情没履行好工作职责给医院造成损失为由，把 ...
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5月4日入职某私企至今已足2年。昨天天下午4点，人事部突然告知我被辞退。5月工资未结清。2年多，此企业没和一名员工签定劳动合同。2010年5月 社保。自2011年5月起至今有购买社保。请问，我能获得什么赔偿？另外，由于没有劳动合同，我需要什么样的证据才能证明我在这企业工作了2年多？我有否需要于星期一去 ...
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