我的劳动合同在2013年1月3日到期，因岗位薪资与公司存在纠纷，公司一直未给我明确岗位薪资，所以双方一直未签订新的劳动合同，直到3月6日才给我明确新的岗位薪资，所以我要求3月6日起开始签订新的劳动合同，结果公司在3月12日通知我，因为我 ...
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分厂工作。2004年1月1日至2007年12月30日和A公司签订了三年劳动合同。2005年A公司退出股份，B成立了新公司，我一直在B公司工作到 ·工资·资金及工作岗位没有保障，我要求订立无固定期限劳动合同，公司不同意。于2011年5月27日被公司单方面解除劳动关系。 请问咨询律师： 1·我在A公司和B ...
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的。 在8月10号，我接到了公司的辞退通知书，说因我不能胜任工作，给予以辞退，辞退日期为9月10号， 请问，这样的解除劳动合同合理吗？可以要求赔偿吗？ 谢谢！ 盼复！...
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的事的话应该可以顺利辞职。不厚道的说，我想辞职以后再通过和原单位协商或者劳动仲裁的方式解决公积金的事情。问题来了：1。单位是否必须给职工缴纳住房公积金？ 关系。3。双方解除劳动关系以后，我是否还有权利要求原单位补缴住房公积金？原单位是否还有向我索要培训费的权利？4。我的情况比较特殊，我的合同是和A单位 ...
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我于今年八月份签了海尔，合同上写的是试用期（也可能是实习期）三个月，由于我的专业和所分配的事业部不对口，所以我不想在海尔干了，看了最新劳动法第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。不明白这话 ...
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我2018年6月进入一家国企。新单位为了让我尽快入职，我与原单位一直未解除劳动合同，直到2018年10月份，才与原单位解除合同，与新单位签订合同。并且在这四个月内，新单位只发了基本工资，未发给我社会保险。请问新单位违法吗？我能索赔吗？能索赔多少？...
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结束后他们的丑恶嘴脸就漏出来了，跟我说走培训出来的人是跟本公司签劳动合同没错，但是都要外派到外地的其他公司。如果不接受外派的话就要交上万的培训费，还恐吓我说就算你接受外派的话还要考核技术，技术不过关的话公司可以单方面解除合同并仍然让我赔付违约金。 请问各位懂法人事该公司的合同是否合法 ...
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，开了一家婴幼儿游泳馆，现在员工试用期满了两个月，为了避免劳动纠纷，我打算给员工签单劳动合同，但是我 的员工计算要小孩，因为我们的工作强度比较大负责 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的这一条自动解除劳动合同呢。另外员工说自己购买社保，我们发放社保补贴，是否需要双方签订一份员工自愿 ...
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外派工正常离职后人力资源不给解除劳动合同怎么办。打电话要求办理 百般刁难 态度非常恶劣。而且我现在找工作，劳动合同没解除的人家不接受。请问我该怎么办。...
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您好!黄律师：我有一个合同纠纷想向您咨询。我在一家位于南宁经开区的公司从事保安工作已经有四年，和公司签有劳动合同，公司负责帮我买五险一金，昨天(3月10日) 公司做保安。因为我已经四十多岁了做生产工已经不太适应，转到保安公司它又不帮买保险，请问我权拒绝公司的安排吗？，公司以这为借可以解除劳动合同吗？...
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