您好，我2018年入职一家单位，岗位工程师，合同3年，合同写明试用期工资7200元（即转正后9000元），合同中有条款：甲方可根据实际经营状况，内部 没有同我有任何的沟通和协商，降低500元，也没有重签合同，请问公司这样做是否合法？我是否有权解除合同？（现在的工资并没有低于2018年签订的合同工资，我 ...
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公司需要变更办公地点，与员工协商不一致从而解除员工劳动合同，这种用人单位需要给员工赔偿多少金额，试用期内赔偿多少？转正赔偿多少...
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我是派遣制员工，现在还是试用期，用人提前三天通知解除劳同关系，没有提前一个月通知，用人单位或派遣单位是否对我有赔偿费？如果有，怎么赔偿？...
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2013.5.15 开始在公司上班，但是未签订书面劳动合同，10月份才开始交医社保，214.2.17 准备离职，公司说超过试用期离职需要提前1个月，请问，如果马上离职能不能拿到2月份未发的工资？ 需要签写解除劳动合同吗？是否可以申请公司赔偿？...
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2008年4月22日入职，签订固定期限劳动合同，合同为两年，试用期2个月，可是由于公司原因，在2009年12月份，公司更名，用户要求全体用户签订了一份解除劳动合同的协议，同时有重新以新单位名称签订了一份固定期限劳动合同，现在合同到期公司不再续签，用户 ...
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甘肃一家500强企业下属医院辞职，后于3月底原单位通知解除劳动合同，去办理后告知尽快会寄出我的档案。但五一前夕新单位一直未能收到。打电话对方才知道搞错了，说 目前在新单位一直催着要，这五个月一直按试用期每月800元对待。原单位这么迟迟不办造成我的损失能否索赔。我当时有电话录音，就是他自己承认弄错了的那 ...
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个劳动纠纷，我是程序员，为一家企业在试用期不到一个月时间，没有按时完成工作成果，是远程办公，还签了劳动合同的，但是用人单位要扣我工资，就是因为给的工期太短完 但是我朋友授权给我个人，但是我个人要是继续在这家公司工作我就会授权给他们，而现在这家公司要解除劳动合同还说因为没完成工作成果会扣工资，这合法吗？...
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用人单位对新招用的职工，在试用期内发现并经有关机关确认患有精神病的，可以解除劳动合同，请问有关机构确认有精神病，是发病，还是根本没精神病...
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试用期内被单位辞退，老板说我不适合让我别来上班了，我能申请维权吗？有权利要求他开解除劳动合同的书面证明吗？...
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您好。我想问一下，试用期长水痘这种传染病了，单位会以不符合录用条件为由解除劳动合同吗...
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