原因就只是我请了两次假，公司试用期时间是三个月，我是3.7日去的公司，6.6为转正时间，转正申请已经被签字，但是懂事长还没有签，过后我去公司上班，所有人都 人了，可我不知情，第二天去上班，刚好面试的来被我撞见了，我才知道公司要辞退我。我写了了公司给我的辞职申请，交接后。我内心受到了欺负与屈辱。我就询问 ...
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公司规定试用期三个月，试用期内未签劳动合同，现已工作了1个月零25天，被公司无故辞退怎么办？能得到赔偿吗？劳动仲裁呢？一、在试用期内，公司没给我签合同，没购买社会保险。 二、无故辞退，没有任何的书面说明，只是私下里叫我自己主动去办理辞职。...
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试用期后税后5000，但一直未签合同，之后违法辞退。 目前准备劳动仲裁，要求公司支付试用期之后，即工资为税后5000时拖欠的工资及经济赔偿。但因为没签合同，所以没有证据证明这个工资数额是税后5000， 别的同事说曾经在电脑里见过我前任的合同上写工资是税后 ...
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应该怎么样保护自己的权益他自己编的合同上写1年内不能走，走了就违约，合同上还写如果试用期期间被辞退1天就15元，我不是被辞退但是也不能按说好的钱给我开，而且压了我一个月的工资，这样合理吗？自己编的合同有效吗？我手里没有合同...
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老板在QQ上和我说，试用期一个半月，试用期也交金，后来来了公司签合同，老板以要盖章为由，两份合同都拿走了，现在临近年底了，工作离三个月只差5天的时候，跟我说要辞退我，要我自己写离职申请，反口说试用期是3个月，我也没有合同在手，也没有给我试用期开始交金，我该怎么办？...
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刚刚上班5天，公司没有签劳动合同和试用期合同，试用期两个月，说我表现不是特别好，今天就被辞退了，我该怎么向他们索要赔偿金，应该是多少？...
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2月份进公司，劳动合同已签，7月份被上司无条件辞退，在辞退单上写辞退理由为不胜任此工作给予辞退没有给予陪偿，去劳动局告需要那些资料，要求陪偿的内容有那些公司未买社保,劳动合同有固定期限从2014年2月24日起2017年2月23日止,并没有提前30天以书面通知工作者，当天被辞退...
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派出所的一名协警，今年3月19日参加工作，试用期一个月，试用期过后未签订劳动合同。6月4日所长将我辞退，辞退原因是5月29日在一次110执法时，一个 我出手，再者我手里拿着110出警记录本和犯罪分子的手机，根本腾不出手来，所长因为我当时没有出手制止犯罪分子而将我辞退，被辞退的我可以得到什么方面的赔偿？...
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招生，上班时只签了试用合同，当时是说试用期为3个月，转正后发转正工资，年底再发提成。但3个月后就没有再提签正式合同的事，询问就以在外出差为由一直没签。在今年1 所有的人也跟着要放假了，但就在放假前几天，学校找我们所以招生的人员谈话，所有人都被告知不适合这个工作，马上辞退了我们所有的人，而且提成也没发。...
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，但是没有判决恢复劳动关系，理由是恢复劳动关系实际是恢复劳动合同的履行，而双方没有劳动合同，所以没有恢复的前提，最后判公司支付我经济补偿金一个月工资，我另一个 劳动合同，试用期违法解除，法院是判恢复劳动关系，且支付从辞退之日起的工资，最后双方二审时调解了。没有劳动合同就不能恢复吗？再说没签合同的责任在 ...
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