我的班组有一名员工，不服从工作安排，平时不打招呼也不来上班，单位领导多次找她谈心，依旧我行我素，其行为给管理造成了恶劣影响，班组其它也是议论纷纷，对于这种情况，我该怎么办？...
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订立的劳动合同上有一条，如果不服从工作安排，单位有权解聘员工。这种规定有效吗？另外现在单位因裁员，人员减少，在劳动报酬等不变的情况下，单方提出增加工作量，目前无法协商一致，我可以拒绝吗。拒绝后有什么后果吗？...
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员工不服从工作安排 ，被工厂辞退，没有劳动合同，企业要赔偿吗，...
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我朋友在一工厂当班组长，因工人不服从工作安排双方吵了几句，然后工人打电话叫来社会上的人把我朋友打伤了，经医院诊断为软组织受伤 和腰椎突出，请问现在该怎么办？...
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员工不服从工作安排，领导让下班，可以按厂里的文件做旷工处理嘛。...
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我在一家工厂上班，主管叫我加连班我不连班，他就说我不服从工作安排 无薪解雇，这样合理吗？...
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我工伤期间工资没有足额发放，我在工伤好后向公司讨要中，公司以我不服从工作安排为由把我辞退，请问他们这样做违犯老动法吗？...
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