严重违反公司制度的员工有工资吗 -法律咨询搜索

劳动赔偿

。公司以我违反了公司的人事制度和国家相关法律为由解雇我(我和公司只是签署了合同,其他规章制度和员工守则都没有签署过。合同上只显示了乙方在严重违反甲方规章制度及这个公司做了4年零3个月,公司现在只赔偿我1个月工资(提前一个月通知)并扣除上月20天的工资。我想请问这样做公司合理吗,我想拿到4+1的赔偿 ...

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