在怀孕期间，公司从商场撤柜，无法让我在本市劳动，但公司现在要求我到外地培训，如果不去视为个人单方面解除合同。我现在怀孕四个月，我该怎么办？公司要我到外地培训三个月，我现在哪适合三个月到外地培训，（这太毒了！）否则就认为我自动放弃，个人单方面解除合同、...
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谈论劳动合同细节的过程中，6月31日公司单方面终止了劳动合同关系。请问各位专家，我是否可以主张6月份的双倍工资？另外公司有100%带薪病假，这项福利已经 合同》直接有关的《员工手册》，可否主张带薪病假的经济补偿金。开庭时，是否可以增加额外经济补偿金的要求。因为单位在在解除劳动合同后没有给予经济补偿金。...
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进来时签订合同保底5000元，到2013.9.1日公司决定取消保底，按件计酬，因为公司缺少很多个人，流水线一直有问题，现在去辞职，公司却说不发放工资，要走就走，反正就是不发保底工资了。这种情况公司单方面解除合同，我应该怎么办，有什么赔偿。...
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医院一名在编职员，医院选送去进修一年，回来后第一个月因我个人原因，要求辞职，聘用合同上规定乙方需提前30日以书面形式向甲方提出，于是我于2012年 解除聘用合同，如仍未能与甲方协商一致，即可单方面解除聘用合同）。我想咨询法律上规定院方做出批示解除合同的时间是多久？这个月结束后医院不办理执业变更手续的话 ...
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日！我是2012年11月25日参加培训，12月1开始上岗工作！正式签订劳动合同时间是2013年1月14日，于2013年2月开始为我缴纳社保！中间 签订时间！) 我是否可以享受公司的年假补偿？问题2，因社保要求需用工单位和个人连续缴纳1年，才可以申请领取失业保险。我是否可以要求公司补偿我的试用期保险费 ...
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为2500元／月，实际约定工资为税前5000元／月，且公司每年按上海市最低交金基数帮我缴纳四金，扣除个人缴纳四金及个税部分，每月到手工资大约在4450元左右／月。现公司在未事先通知的情况下单方面要求解除劳动合同。 请问，我要求赔偿的话可以按实际工资，即税前5000 ...
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我所就职的公司因为我所在的部门的同事纷纷辞职，整个部门就剩一两个人了。公司就想撤销这个部门。他们就逼迫我自己辞职。我不同意。他们就以我旷工的理由给发了一份单方面解除劳动合同的通知书。我想知道我该如何维护自己的权益。我是2012年10月4日生的宝宝。目前哺乳期还没过。...
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1、劳动合同期限：2015年2月28到2017年2月27日，公司只缴纳养老保险，医疗保险公司不缴是我自己个人缴的，其他保险没有。 2、2017 公司从2017年2月份起没发工资，一直拖欠。 咨询：a、这是否属于公司单方面解除劳动合同，我可以要求支付代通知金（一个月工资）+补偿金（2个半月，2015年2 ...
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个人不愿被外派外地工作，公司是否可以以此为理由单方面解除劳动合同？并且不承担任何经济赔偿？...
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我与单位还有5年的劳动合同，但由于个人原因，不想继续履行合同，我单方面提前一个月向我的上一级领导口头告知要离职，现在要获得社保单位要我缴纳5000多元的违约金，我该怎么办？...
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