个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 还有 ...
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取得了工伤认定书和劳动能力鉴定通知书.工伤伤残九级.，已经提起仲裁申请，申请解除劳动合同，一次性伤残就业补偿金和停工留薪期间的工资。想知道后面的两个赔偿是不是有固定的计算公式.，就是仲裁不成.到法院是不是全额执行呀?...
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合同到期，公司提出由原来的一年期合同变更为无固定期合同续签，本人不同意续签合同，本人提出解除劳动合同，理由是，现在咨询律师发帖时，我还在家因为工伤而休息，我认为，我的工伤（被洛阳市鉴定为九级伤残），与公司强迫加班，不让休息，（一星期休息一天 ...
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我右食指不全离断伤打石膏板下内固定工伤认定书下来了，司法鉴定工伤九级，工资平均8700多，工作四年了，如果解除劳动合同，我会得到哪些赔偿，大体赔偿费是多少...
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工地出工伤后半月板损伤，鉴定了伤残等级为九级，后续不能下重力了，现公司要求解除劳动合同，除了医药费、工伤期间工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金外，是不是还能申请额外的补偿，最高能申请多少...
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伤残 2015年7月29日 以拨付一次性伤残补助金 9个月缴费工资24505.2 这么算的话24050.2*9=2722.8 缴费工资是不是2722.8？根据山西省工伤保险条例 解除劳动合同后工伤保险 18个月 单位9个月 我离职后是不是还可以算 工伤保险支付的18*2722.8=49010.4 和 ...
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工伤过后，单位代我写了辞职报告，前面还有份解除劳动关系的报告我没看类容就签字了，没看后面加了本人与贵公司所有款项已结清，无任何纠纷，现在一分钱没拿到都一年了，工伤认定下来了，伤残九级可是单位拿着我的辞职报告不给钱我该怎么办。。。急，我该怎么维权，谢谢...
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第三方引起的工伤伤残九级，停工留薪期十个月这期间单位没发工资考虑到以后还要工作，经和单位协商同意支付十个月基本工资，但要签协议，上面写的一次性支付工资，以后不得与单位纠缠，马上要二次手术，如果签了的话这休息期间的工资不会给了，另外要是单位解除劳动合同，我的就业补助金也没有了对吧...
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第三方引起的工伤伤残九级，停工留薪期十个月这期间单位没发工资考虑到以后还要工作经和单位协商同意支付工资，但要签协议，上面写的一次性支付工资，以后不得与单位纠缠，马上要二次手术，如果签了的话这休息期间的工资不会给了，另外要是单位解除劳动合同，我的就业补助金也没有了对吧...
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单位有买过团体保险，工伤鉴定是九级伤残，但是保险公司不认同，不给予理赔，已经解除劳动合同，单位是否也需要赔偿...
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