原公司离职前客户有交接给公司在职员工，离职后有进入竞争关系的企业并将之前客户带到后公司合作。但客户均为自己开发客户。 原公司没有签署竞业禁止协议以及补偿，但劳动合同中保密协议有一项为：本合同终止或 ...
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，在原公司主持仿制国外高端产品，和原公司签有保密协议，现离职后，想自己创办企业，生产同行业的低端产品，技术图纸完全自己设计，且会有明显的差异（超过50%）， 中没有涉及保密范围，竞业禁止提到的是5年内不得从事同行业，但并没有相关的补偿。我现在要做的产品并不是原来主持设计的产品，且国内有多家企业在生产。...
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如果两家公司营业执照上的经营范围有重合，但是实际上生产工艺、流程、面对的客户群完全不同呢，算有竞争关系的企业吗？...
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您好！ 请问企业和员工签订劳动合同后，经双方签字后，是否还要到国家劳动行政机关签证后才具有法律效应或合法？谢谢！帮我解答！谢谢您的回答，再请教：劳动合同正常到期了，那是不是合同上所签订的各种条款也相应终止作废了，例如竞业禁止条款？谢谢...
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自己的企业开始之初，由于没有客源，其便将马到成功公司的客户以优惠价格介绍到自己的公司。乙、丙发现后，以马到成功公司名义向甲提起竞业禁止纠纷诉讼 的股东会决议是否有效？ 4.甲自行注册成立与马到成功公司经营同类业务的公司，是否违反竞业禁止义务？ 5.马到成功公司在聘用员工小王的问题上，存在哪些违法行为？...
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与他人合办与甲方有竞争关系或生产同类产品的企业。乙方履行竞也禁止义务的，甲方必须给予乙方经济补偿金。竞业禁止义务的经济补偿金由甲方在甲乙双方解除 秘密不相互之间交流，询问，根据乙方工作职责须妥善保管好各类秘密资料，经营秘密，禁止资料外传，防止泄密。乙方未经批准不得擅自带领无关人员或客户，在有涉及甲方 ...
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与他人合办与甲方有竞争关系或生产同类产品的企业。乙方履行竞也禁止义务的，甲方必须给予乙方经济补偿金。竞业禁止义务的经济补偿金由甲方在甲乙双方解除 秘密不相互之间交流，询问，根据乙方工作职责须妥善保管好各类秘密资料，经营秘密，禁止资料外传，防止泄密。乙方未经批准不得擅自带领无关人员或客户，在有涉及甲方 ...
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5.5.3 公司设立商业秘密管理办公室，负责公司日常商业秘密管理和保护工作，向企业安全委员会负责。 5.5.4 在营销部门、技术研究开发部门、总裁办及信推 企业; 5.8.4.5 在离职后一定年限内，与企业进行竞争的其他行为。 非高级同事不实行“竞业禁止”制度，不签订《保密合同》，但对有证据表明侵犯 ...
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一份《保密协议》，其内容包括员工工作保密义务，虽然是保密协议，但协议还包含竞业禁止内容，如：两年内不得到同行业企业工作。在协议中未标注离职后企业对我们补偿的条款，同时在我工作一个月离职之后，直到现在八个月时间里，企业没有给我任何与保密或竞业条款有关的金钱补偿。请问：像这种四不像的协议以及在我离职后 ...
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个人所得税”，由乙方负担，由甲方每月从乙方上述薪酬收入中代扣代缴。 4.3甲方根据企业生产，规章制度，经营情况及乙方的工作表现，决定工资的增加与否和年终奖金的 导致甲方经济损失的，乙方应负责全额赔偿。 7.2有关竞业限制的相关规定按甲乙双方另行签订的竞业禁止协议执行。 8解除劳动合同 8.1经甲乙双方 ...
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