我2012年5月5日进入公司，做一名普通的门窗加工工人，试用期工资2600元人民币（没有交五险一金），且没有签劳动合同，4个月后，即2012年9月 框5元每个，栏杆8元每米，实行“3 3”制原则，当时大家都不同意，但是我们已经做了3个月，不可能不做，加上我们部门经理又向我们承诺会向公司争取，所以我们又 ...
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说是今年签订劳动合同，我在上面签了字，之后又工作了大半年，但我的那份劳动合同一直没有给我。公司一直推说因为种种原因，如合同章不在，劳动合同还没弄好等，但我已 这个公司再做下去了，想要离职，是不是一定要他出具离职证明呢，劳动合同要不要让其给我。我该如何维权，请帮帮我~~谢谢~~~ 补充：但是保险是有交的...
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我是原告，和之前公司有签订劳动合同，没有试用期，工资是每月发基本工资，年底发第二部分工资+一年提成（我是外贸业务），之前公司故意拖欠我2015年107700万 ，我和对方要欠条在先，可是对方单方面出具这么一份附带条件的欠条也就是协议，否则不提供，我迫于无奈签了字。退到协议里面的支付条件，要我和公司一起 ...
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一个星期该公司为了留住员工，才对此事进行处理。在公告栏上贴出书面的道歉声明。但是如此简单的事情竟然拖了这么久才解决，而解决也仅仅是书面道歉公告。这个公司 合法权利的人说来说，对该公司已经失望透顶，但是厂里迟迟不允许辞职，感觉非常无奈。当时签合同时，因为为人单纯朴实，识字不多，公司给了合同就随便签了三年 ...
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。老板让下个月发工资时再去取，所以到昨天我才拿到上月的工资800块，但押金迟迟不给，推了好几次，昨天又说这个礼拜二三给安排，但是给不给还是个 赔偿金。另外老板一直没与我们签订劳动合同，也没有上任何保险。 单位有十几个员工都没有签，而且大部分都扣了押金，押金上说明是合同押金，但是一直都没签合同，怎么办？...
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了之后，经理告诉我说这两月没有做出什么成绩（其实是公司没安排事情给我做），缓一段时间再找老板谈签合同，就这样忍着渡过了四个月，去年9月正式开始陆陆续续 的第一个月工资和所有提成却各种理由迟迟不结算给我，但是又没说不发给我，很无奈，马上年关了，身上就剩下几百块了，我想申请劳动仲裁，各位好人支招我该怎么办 ...
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7月入职公司做业务跟单员，公司没有给员工买社保 五险一金那些，也没有签劳动合同，2016年的年终奖迟迟不发，一直拖欠说没钱，心里和同事就很生气， 三至七天之内没有收回来就没有提成了。由于工作性质，业务员与客户签署合同，收款时间一直比较久，但是都能收到。现在逼我们离职的业务员一定要在短期内收到款才给提成 ...
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合同一直未曾签订。本人及其他几位员工因公司管理混乱，且营业执照迟迟未能办理，于2013年12月分别提出辞职，并要求公司发放已拖欠10月、11月工资共计约 拒绝。 想请教专业人士，公司无证经营，未签署劳务合同，拖欠员工工资，不交纳社会保险应该且如何向哪个部门申诉并应如何处理。查了劳动仲裁，但是貌似劳动 ...
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一个公司工作，期间劳动关系未进行转移。2022年时公司组织架构调整，要求我们把关系转移到现公司，但是司龄延续问题不能按正常的时间延续，仅从服务时间开始计算，由于公司内部结算问题，我个人工资迟迟未发放，因此被迫同意，我损失1年多的司龄；在新单位的劳动合同中已经注明此条款；请问如果后期出现 ...
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您好，在吗，我想问下，就是我有签了劳动合同但是只有老板有一份我没有，说明做满6个月之后迟迟不给我发工资，离开公司接近一个多月了，打电话发信息给他都不接的，人也不在公司，我该怎么办...
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