大会还多次答应所有员工购买社保，但是迟迟不兑现承诺，一拖再拖。有些员工一拖就是几年。现在公司诬陷我，说是我个人的问题，故意不签劳动合同为由想解雇我，还不给我 我想维护自己的合法权益。得到我应有合法的权益。2022年4月23日和公司最后一次协商无果，公司让我卷铺盖走人，连两个月的工资也没有给我结清，赔偿 ...
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苏州，到了现在公司一直迟迟不跟我签劳动合同和办理就业证。 我上网查询了下，未办理就业证，好像劳动局不受理，也不仲裁，不受劳动法保护，但是矛盾点是 拒绝受理么？ 在网站上查到苏州虎丘人民法院的判决是，虽然没有就业证，只要确立劳动关系的存在，还是受到劳动法保障，所以原告还是拿到补偿和工资。 我现在手边有的 ...
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2009.10.1日领到2009.8.5-2009.9.5日工资， 在2009.11.5日，公司拒绝发放工资，拖至2009.12.5日发放工资。 2.某员工于2009.10.21 日正式离职 卡钟坏了，所以都没打卡；公司也没签劳动合同；但是有该司的员工证。不知道需要收集什么有效的证据才可以调解？ 具体 ...
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我于2012年8月27日入职，当时试用合同都签订过，试用期上写着试用期2个月，等10月27日工资已经提升为正式员工工资，但是就迟迟未签劳动合同，总是有理由拖着没给我们签，这次据说要裁员，那像没有签过劳动合同只签过正式合同的人可以赔偿吗，我社保子类的公司都已帮我手续办齐交掉了。...
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说好了前两个月4000，转正后5000，实习合同正常签了，，但是两个月实习期已过，老板又找我谈话，说现在公司不搞员工制，不要员工的身份，全都以合伙人的身份，补贴4000.也就是说，我要在原来工作量的基础上，再加一个新的工作，工资却只有4000。正式的劳动合同也迟迟不签，，看这意思是不打算签了， ...
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做好过去的准备，但是一直等到10月5日我才过去，过去后还是没有做与当时应聘职位一致的工作，也迟迟因为工程没有下来为由公司拒绝与我们签劳动合同，一直到 我7800元，而我们同一天过去的同一职位的却有20000多，我想请问如果我一个人不接受调解，那法官会怎样判，如果被告败诉会有怎样的处罚，或者我会败诉吗， ...
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公司工作2月，也发了工资，但是迟迟不签劳动合同，社保无法缴纳，如果无故被公司开除的话，能否要求公司赔偿？...
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报销费用也是以各种缘由迟迟不予报销，现已累计近5万元金额，请问对于长期出差的人员来说这是否属于拖欠劳动报酬？偏又在12月31号我的劳动合同就要到期了，前几 是否合法？是否属于有意逃避续签劳动合同？我与该公司已签订过两次合同了，这次若再签按法律我可以要求签订无固定期限劳动合同，但是本人此刻已有离去的想法 ...
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公司决定关门，但是老板迟迟不宣布，派主管来让我们辞职。公司这么临时解散，20多个员工面临集体失业。我们有签过公司自己拟订的劳动合同，但都是不正规的，我们员工手上并没有劳动合同。平时每月领工资也都是拿现金，还会签一份低于自己工资的单子，大概工资内部 ...
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来到该公司上岗，至2014年5月份才给签劳动合同，同时缴纳5险1金（安每个月工资2500缴纳），现合同在公司，我那份不给我，公积金卡也在公司。我有 咨询6个月没签劳动合同，之后签订的劳动合同不真实，按照劳动法我能得到多少赔偿？不走劳动仲裁，直接法庭可否？告赢之后多久能得到赔偿，赔偿拖着迟迟不给怎么办？ ...
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