虚假)假合同是欺瞒员工签字后单位才盖的章。2.第一年社保公司未交，后面两年所交社保未按实际工资基数缴纳。3.今年年假未让休是否看提出三倍工资补偿？现 年未缴纳费用及之后未据实缴纳费用的差额，年假三倍工资，及目前当月工资。领导不同意，只愿支付每工作一年一月工资补偿(三年的话是补偿三个月)请问可以提起劳动 ...
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我在现在公司工作一年多了，前三个月的社保之前一直未给我补缴，现在公司去补缴，但由于之前交的社保基数不是按我第一个月的工资交的，社保要求把差额补交上，才能补交前三个月的，公司让我承担这部分费用，想问这样合法吗，我能随时解除劳动合同吗，可以要求公司补交社保和经济补偿金吗？...
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我在单位签了三年合同，现在一年3个月要开除我。公司给我的社保不是按我公司交的是按最低基数交的。上个月工资还拖欠的七天才发。公司没有给我上一金，我的社保之前还一直放在公司下属机构里，但我一直在公司上班。这个月才给我变更过来。我现在想告我应该要多少赔偿才合理。...
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，期满自动顺延3年，合计期限4年。A公司（从2007-7、8、9是本人自己卖的社保）从2007-10月才给我交社保至2009-6月。从2009年王某注册了新 ），且法休工资还是以原底薪挪出加班工资和岗位工资后，剩下的固定工资为基数计算的法休加班。这也没有得到仲裁的全部支持，只是支持补于了加班差额，仲裁 ...
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老板私卡或者财务经理卡转入工资卡。另外我们社保基数按1685交的。但是每月平均工资大于3500，是否可要求把这部分补足？另外我的浦乳期还有一个月和合同期一起到期，但是公司已让我的电脑城处于开机都开不了的状态，已不让我插手工作的事。是否在变相歧视的意思？我能维权哪些？需要留 ...
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变成了最低1560元给了，公积金没了，保险按1560的基数交。交完产假就叫我辞职的说。 选择2的话： 需要说明一下，我现在公司的状况比较复杂，当初给波移公司签订合同 我买的保险退回。（每个月拿的是基本工资5k），加上社保和公积金给我算的是4w多要退的。 我想询问公司能不能这样做？ 2个选择对我公平不。...
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工作断档没人帮你交，务必提前找个中介过渡一下，网上有不少帮着交社保的中介公司，按照最低基数缴纳即可。 如果你是冲着享受终身养老医疗去的，注意以下几点： 一、养老和医疗 ，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待 ...
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应有2N？ 2 我是08年签的无固定期限是不是应没有12年封顶一说？ 3 经济赔偿金的N+几的几是应按基本资还是平均工资？ 4 经济赔偿金完税我是在上海交的税，那是应按兰州社平算还 是按上海社平算（说赔偿金超当地3倍以上要完税）5 公司交的社保等能算在经济赔偿金基数中吗...
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公司只同意给我们按照2210的基数交保险，可是听说是如果工资低于上年度平均工资的，按其60%缴纳，应该是2323为基数啊，但是我找不到这个法律规定了，请问各位律师能帮忙吗...
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劳动合同，合同约定我的工作工作区域在华东大区所辖区域。我被派遣到浙江温州。进公司的时候工资是2000元一个月，这个工资标准一直发到2009年6月份，从6月份开始 15日开始就停发了我的工资，也不给我任何解释。后来无意中我到社保局查我的社保，发现公司都是按最低基数给我交的社保，我也去社保局咨询了，他们给 ...
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