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被挂职到“待分配”人员中,调职时公司调动职位跨度较大为由,将我工资调整至该岗位适配工资标准约一半,时任管理组领导称,按照公司规定,六个月后 ”为由被退回。 截至18年10月,我已经在从事区域相关工作16个月,但一直未能得到岗位薪酬应有待遇,且按公司规定,兼任工作补贴也一直未发放。 本周,我再次 ...
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提供各项培训机会,培训包括但不限于聘请非甲方人员在工作地点进行针对乙方单独培训或有乙方参与集体培训;选派乙方离开工作地点参加培训;选派乙方到非甲方单位 考察、调研、参观、学习;相关培训费用根据公司、分公司相关规定进行报销。在见习期内,因乙方个人原因提出辞职、商调或分公司间调动,或见习期满因个人 ...
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部门调动岗位?人力资源中心经理不予处理,还变相安排特殊岗位工作,(公司是做LED大型显示屏幕,该设备工作及维修都使用强电,220伏电压380伏电压,本人没有相关 深圳市员工工资支付条例》、《劳动合同法》、《民事诉讼法》以及其它相关法规规章规定,原告向贵院派出庭提起诉讼,请求贵院作出公正裁决,维护 ...
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也是这样规定需要双方协调一致,不能因为公司层面问题,最后这个责任要我个人来承担(由录音为证) 于2018-02-08 17:27 所广州工作人员主管加入 通知及安排,而2018-02-08 邀加入此工作群中亦未讲过工作内容及相关事宜,中途任何涉及到工作开会,工作邮件类更加没有被通知。 我想询问 ...
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郭强找过几次了,两人关系也好张勇不好推托,那时国投公司也在陆续补充登记“双限房”,说明单位当时也没有规定不能登记,之后,郭强陪同赵龙拿来3万元给张 以外管理关系、监督关系、工作协调关系、争优评定关系和人事调动关系等,而如果不与一定职务相关,也就不能反映出受贿本质,不能反映出受贿罪客体所在。二 ...
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是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密,并且在甲方领取薪酬人员。甲方向保密义务人支付薪酬中已包含保密费,此处不再重复支付。 保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳 2、如乙方提出离职,乙方应提前三个月向甲方提出申请。在此期间,甲方有权调动乙方工作岗位。 3、离职时,应将本协议第三条所述甲方资产 ...
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