我在公司上班，快过年了想辞职，年后换工作，老板因人手不够不放人也不放假，如果要走就扣我一个月工资，这合法吗？...
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上班时，公司由于其他部门人手不够，强制调动我去，不去算旷工，这样合法吗...
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你好，我辞职书交了一个多月了，公司说过年人手不够不让我走怎么办？...
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面试时，公司说一个月四天带薪休班，上班后，用人单位以人手不够为由，不给休班，...
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我公司现在以其他部门人手不够给我们调岗位 工资要以实际工作岗位领取 如果不同意调岗就让我们辞职 这符合规定吗 还有合同里面我们没有岗位 只是操作工...
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今年我二月领的结婚证，现在请婚假，公司领导说忙不过来，人手不够，不批准，请问该怎么办...
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我递交辞职信已经一个月，公司以不够人手种种理由不批，有工资低在...
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在以纯专卖店上班快两年了辞工怎么不能辞？由于快过年了想辞工可店长不让说收银员人手不够，走了就没有人了，又说他想批但公司是不会批的...
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您好律师，我在物流做收款员，工作一年多没出过出错，在8月份由于人手不够领导让我接手本职之外的工作，工作量也大，导致财务出现短缺，和分公司对账出现帐对钱少的问题，至今找不出原因，出现的后果公司让我全部承担，我应该全部承担责任吗？谢谢～...
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我们单位实行综合计时制度，今年9月因为人手不够开始加班，我上个月休了带薪病假，可这个月发工资时候，公司把这个带薪病假的工资从加班费里减去了，请问单位这样合法吗？...
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