天填写辞职报告或《员工离职审批单》，试用期员工需提前15天填写辞职报告（试用期为3个月），注明离职原因，交接相关物资、文件，人事处酌情与员工沟通，填写《离职面谈表》 离职手续或手续不全的，将不予结算当月工资或扣除响应工资。 3：入职7天内离职不结算薪酬。 请问以上条款合法吗？这样的离职申请书我能签吗？...
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，之后继续为公司工作，2013年3月外派学习，协议上要求若辞职需要赔公司1.2万的培训费，由于公司一直拖欠工资三个月1万多元，本人于2013年9月办理了离职手续，为了不跟公司闹翻好要回工资，离职申请书上写成了个人原因（针对个人原因没有做具体描述），个人工资已在2013年12月经过 ...
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了一份这样的申请书有没有法律效应？ 由于本人不熟悉教学体系,不掌握教学方法,特此申请培训,以便掌握更多技能服务于公司,更好的工作,但由于个人原因,申请由 先垫付各项培训费用,但由于个人主观原因离职，自愿三倍赔偿公司产生的相关培训费用。 这样我如果辞职了是否需要赔偿？希望有心人能够帮助我解答疑问，谢谢！ ...
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让我接替那个同事工作，还不给我涨工资，我拒绝接受工作，公司说要不换岗，要不辞退，要不辞职，要不接受工作，我选择是换岗，今天公司找我谈话，让我主动些换岗申请书，请问律师们，我写吗？？我觉得我不应该写吧，原因公司已经知道了，就是加大工作量不接受，为什么还让我自己写，还有，新 ...
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劳动仲裁申请书 申请人：陈伟良性别:男，出生日期：1989.6.25，原系无锡市，无锡国脉精密塑胶有限公司，担任CNC编程工程师， 住址：无锡市，梅村镇，嘉 事项：未签定劳动合同，未给付加班费，进公司时间，离职时 间，薪资数额，申请人辞职是通过批准的） 3：公司的工作服一件。 (证明事项：申请人为被 ...
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回来公司立刻拿一份辞职报告和入职申请书给我，说公司每个人都要填，叫我辞职报告写年前放假那天，入职写今天我填完后，就跟我说因为疫情原因你的工资要从5000降到3000如果不满意可以辞职这样违法吗？...
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经理提交了书面离职申请书，在12月2日正式完成工作交接。12月6日分管核心网产品的经理在我的书面离职上签字。同时跟领导协商好我于当天离开公司返回家乡， 人事专员打电话，人事专员于下午四点多钟给我回了一个电话，说公司不给我离职证明，具体原因询问当时的分管核心网产品经理。于是在次日我打电话给核心网产品经理 ...
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期间未与本人签订劳动合同，未给本人上劳动社会保险，因为上述原因本人于2013年2月4日提出辞职申请，自辞职之日至今，经多次讨要劳动报酬，但始终不给我 工资汇总表（有领导签字），工资表明细；2013年辞职申请书（有领导签字）；员工离职表；员工交接表；本人入职公司的招聘登记表；天津鼎重胜达集团会议管理制度 ...
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赔偿也没有。但考虑我是老职工，为我的名声着想，要我自己写辞职申请书。我辛辛苦苦在这个公司奋斗了八年，作为国家注册安全工程师，干着最苦、最累的活 医院总服务台盖章后才能生效，如果发现日期填错要被处理的。鉴于公司制度硬性规定（霸王条款），无论任何原因，只要假条日期对不上，就算矿工。旷工，我知道意味着什么。 ...
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10号进入一家公司，由于对行业的不熟悉，公司让其内部人员教了我三个月；三个月后正式转正；现在由于个人原因申请离职；第一次申请是用QQ的方式说申请离职 自己保管；离职申请书又回到了我手里；现在我又以短信的形式说明我离职。因为辞职申请书上我通知我最后的离职时间。要是领导不同意，或者同意我离职要求但不能；但 ...
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