公司安排工作时间,第1天早上8点到下午16点30分下班.第2天下午16点到第3天早上8点下班,第4天休息.第5天重复第1天以此类推.请问这种安排违反劳动法吗?全年节假日不休,公司类型是酒店,工作是前台....
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检查出各项异常情况,向值班主管呈报处理;值班主管21:00下班后需与保安做工作 移交; 3、因巡逻及处置不到位出现物品失窍、电器雷击、聚众赌博、保安 安全可以由谁来负责。并且这个工作与我们的岗位职责无关,也要履行吗?而且劳动合同上注明是每天8小时,每周至少休息一天,公司安排加班应支付加班费,但公司从来 ...
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97年退伍之后 安排工作没有上过班 单位什么都没有交 合法吗?2 97年退伍之后 民政局给安排到农机公司 但是当时单位说效益不好 给我放假 什么时候上班等通知 从此之后就再也没有消息了 现在等于我就光是档案在农机公司 我能让农机公司给我交养老保险吗?如果单位还是不肯交 我能请律师告他吗 ...
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我在一家公司工作了15年,现在合同到期了,公司也不在续签合同,也不表态,也不安排工作,就是想逼我主动申请辞职,我现在该怎么办?如果我主动申请辞职,公司是不是就不要给经济补偿?不主动申请辞职,没有给我安排工作,也不会给我工资,这样耗下去也不是办法呀?公司顶多就给我发放最低的生活费...
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在一家公司工作半年,未签劳动合同先想离职,可以申请劳动仲裁吗? 财务发工资的打款明细,还有和老板要工资的聊天截图,包括老板安排工作的截图,还有钉钉群,包括网店运营的资料都是我的名字和电话。还有公司的 营业执照,基本存款账户信息...
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说拜拜,什么补偿也没用。后总裁裁决我们还存在劳动关系,然后我快递要求安排工作函,公司没反应,这时候合同已经到期,我又仲裁要求他赔偿解除合同补偿金,和代通知 了,我该准备什么证据上法庭。我现在手里有的证据是,合同。发给单位的要求安排工作函,还有2次仲裁的判决书,第一次是判决我们还存在劳动关系,第二份裁决 ...
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因我给下属安排工作,对方不服从,反而骂脏话,我火了,只是用手轻轻掐了对方脖子,后来被公司开除,而对方还在上班,但是公司规章制度员工从来没有看到,我不服,请问我能要公司经济赔偿吗,我在公司工年已有4年了...
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参与车间管理但是待遇一直为车间主任待遇)到现在。今年7月份之前2个月我就给公司领导提出我需要检查我腰部疼痛问题但未批准。到7月10日后实在没办法就去医院 我的社会保险公司从10年开始才给我买。现在公司老总说要另行为我安排工作,我拒绝接受并且要求公司为我结算工资,请问一下我怎样才能维护我的正当和最大权益 ...
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我在一个单位任车间主任工作满10年,公司安排调岗,去售后做维修工程师,属于变相降职,并不签无固定期合同,并提出续签2年固定合同,不签就解除劳动关系,这是否合法?请问我该怎么办?按法我可以要求公司怎样补偿。如续签2年定期合同对我有什么利弊?...
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约定,随时可以回到企业上班,到现在已经15年了,在这15年中,企业没有任何通知和安排本人回去上班。现在当时的法人已经去世,企业换了个法人,不承认过去的可。请问我现在可以要求企业安排工作吗?这种情况企业能解除劳动合同吗?如果企业能解除合同,我可以申请补偿吗?...
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