妈摔倒了晕倒.司机还在继续开车.傍边乘客叫司机打110才送我妈去医院！现在问题来了.公交公司说他们开除了司机.只负责出医药费.说我妈已经过了赔偿什么 质询律师.公交公司这样处理问题合法吗？受害者还能得到什么赔偿？撞到头部会有后遗症.出院以后又出现问题我们该怎么办？我感觉不是说开除员工就能解决问题的吧？ ...
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公司在11月份裁掉了一部分人然后赔偿员工的金额，在12月份公司又放掉了百分之70的员工，是带薪放假，放假期间给百分之80的工资，放到2月15号，然后 公司放掉的人就不要了，开除了。公司有权利开除我们吗？公司即使开除我们按照法律支付我们赔偿金吗？还有就是公司支付给上班员工双薪的话，应该也支付给带薪放假的 ...
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第一次和公司签合同想请问一些问题，因为我是新员工试用期三个月但合同上说为期12个月和一些若我要离职的话要多久前通知、以什么形式和对公司的赔偿，但公司开除我的那部分只写说若我不合规公司有权开除我，请问一般合同都是这样的吗？试用期间想离职的话除了提前通知外也要赔偿公司吗？...
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车辆要淘汰，公司不再买新车，去年11月公司将我们部门和员工打包承包给我们主管和2个投资者，由于3个老板合作出了问题，今年3月底，3个老板分家，我们主管带我们 我协议解除劳动合同，并补偿我几年来的工龄补偿，公司不同意，说我有岗位故意不做，目的就是为了公司开除我，我获得赔偿，请问律师，这样我能不能申请仲裁 ...
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企业工作了9年，今年人事总务部领导开始找我毛病，说我没有问题，也有问题，你有问题也没有问题，意思是说，就是看你不顺眼，也找到了一点公司的 韩国人上班。过失 不应该让安全员开车 接我，和几点出发去北京没有报告。公司自己编写的公司员工手册 规章制度说我违反了制度开出--或者让我自己写辞职报告--我不能写 ...
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依然在发。 3.2008年底我司新申请了一个公司名称，2009年时要求我司所有员工同新公司名称签订的合同。 另外公司说为了我们可以多拿点钱，不帮我们交 问如果不签如何，公司答复说立即开除。 5.2/13日，经过我仔细考虑，决定不签字，我的上司也答复说那么就是立即开除。 6.后他们担心交接问题，所以同我 ...
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近期在裁员，但是公司不愿意补给员工赔偿金，谎称工作能力有问题，并以第三个月不能转正，只发放试用期工资，但是缴纳了员工的一金，请问这样的情况？是否可以向当地劳动监督机构提起诉讼？公司很狡猾，会不会有其它手段，反咬一口？谢谢，可以得到哪些赔偿？...
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签到劳动合同，规定合同年限3年，试用期三个月。并签订了竞业禁止协议。A公司在2013年10月15日以不适合该工作为由，决定终止劳动合同。现在还未办理任何的离职手续。 请问：1、这种情况下是以正式员工开除来算，还是以试用期不合格来算； 2、如果以正式员工开除算，具体的赔偿问题怎样处理；...
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签到劳动合同，规定合同年限3年，试用期三个月。并签订了竞业禁止协议。A公司在2013年10月15日以不适合该工作为由，决定终止劳动合同。现在还未办理任何的离职手续。 请问：1、这种情况下是以正式员工开除来算，还是以试用期不合格来算； 2、如果以正式员工开除算，具体的赔偿问题怎样处理；...
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开除, 就在我第二天早上去办手续的时候, 不注意被电动车撞伤了 , 然后住院治疗到现在 公司还是要开除 请问公司有权力吗 我试用期到现在已经过了 他再开除我 需要赔偿吗？您能给我指点一下吗？谢谢了...
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