，建于2003年，因环保问题于今年12月中旬开始搬迁回贵阳总部，有职工70余人，因工作地点发生了重大转移，依国家相关规定应支付员工补偿金额。但公司不想补偿，于是 ，对此多数员工去了总公司工作地，我也是其中一员，但几天下来，公司只做培训，具说是公司没有太多的岗位来安置，且口头承诺的福利待遇也要变挂，对此 ...
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的情况下，有点不愿意去。现在有2种假设看看我能否找公司要经济补偿金。如何才能要到经济补偿金？ 1.等公司搬迁后或合同到期后，找人事部续签合同时提出涨薪要求， 高，现在要搬离原地点20公里比较偏的郊区，变相增加上下班成本与人力时间，故在公司不做任何标准补偿的情况下不愿意续签合同了。 请各位律师分析一下！...
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是做模具热处理加工的，近期因国家环保政策，要求全面整改或者搬迁，但因为近年营业不利，没有足够的资金去处理这些问题，已经面临结业倒闭。 但如果是正常结业，会面临几个问题： 1、工厂因政策问题不能拆除。 2、设备是租的，无法变卖筹资。 3、需要赔偿给员工的经济补偿超出了公司剩余资金。公司资金不足以 ...
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现在公司从之前佛平路搬迁到张槎这边上班，员工上班的费用增加了，但公司无补贴返比员工，员工跟公司到新地址上班，这样有无得申请搬迁补偿的，问题是已经在新公司上班一年了。...
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我们的待遇不变、还么有出书面通知。 我们还和中方与日方的经理谈过了、要求公司搬迁给予双项选择、是选择去还是不去的权利、因为没有谈成。 我们今天大家一起去 说尽力、就连人员分配也说尽力。 一、请问这样我们员工还有没有选择的权利了？ 二、如我有选择的话、我们还能要求补偿吗？ 付；因为我上二次给您留言你都说 ...
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我公司要搬迁，只是以公告方式来告知员工不能随去的要求员工自动离职以便公司做人员安排。却没有提到不去的员工有什么补偿之类的，也没有一个确切的搬迁时间只是说肯定搬。 请问；我作为一个普通员工应该怎么样区和公司或公司领导去协商这件事？...
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多年来任职于韶关某连锁店的配送中心，该配送中心自成立起一直在韶关市曲江区（县级区）。如今公司决定将该配送中心搬迁至韶关市浈江区（原址与新址约相距20公里），不愿去的员工，公司同意解除劳动合同，但没有提及经济补偿。另外，去年与公司签订的劳动合同约定工作地点为“韶关市 ...
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现已不属于原公司员工，而是属于现在公司员工，从五月份开始我们的工资也在现有公司发放。由于我们是每月二十号发工资，原公司搬迁时也有一部份人员离职，但他们的工资在二 既然这样我们那上月最后十天不是白做了吗？再则我们现在已不属于以前公司的员工，像在这种情况下感觉像是被公司变相开除，对此原公司是否该有所补偿？...
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我是一家企业的员工，马上要搬迁了。公司领导公布文件：１、2010年12月31日解除现在的合同，马上签另外一份劳动合同，这样合理吗？有什么问题？2、公司领导公布文件：公司补偿按每个员工解除合同止前12个月本人的平均工资赔偿（工作一年补偿一个月），是否合理？3、 ...
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了，可以让公司给我补交保险或者相应的两年补偿吗？2.我在这五年了，属于老员工，但是公司搬到青岛胶州市一个农村办公，让我去工厂，我的家在这边，去 ？因为我们是发现金，没有凭证。那样是不是又牵扯公司偷税漏税了？ 4.公司根本就没有搬迁证明，是不是也属于违法的？ 还有两个问题要问：1.如果公司提前一个月通知 ...
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