年7月-12月社保费用包括个人部分及公司部分，单位告知因为我没有和单位正式签合同所以需要承担所有费用，我答应农历十二月底放假了回去缴纳，农历十二月缴纳所有费用6000 也没有离职合同，只有在单位缴纳社保的费用单。。。同时我又该如何起诉单位未与我签劳动合同及我在工作期间已经缴纳社保支付所有费用社保赔偿。...
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经本人电话中口头请事假后被公司视为旷工，理由是无书面请假合同，6.9到公司上班被通知说先回去放假等待公司处理至今无消息工资拖欠未发，7.7日我 要求提前终止合同须向甲方交纳违约金；如乙方有一下行为之一甲方可立刻解除合同并且无需支付任何经济补偿金或经济赔偿金或违约金等：1一个月内累计旷工2天及以上，或者 ...
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公司签订的劳动合同是五金模具设计，合同期为2010.10.01--2013.10.01，最近公司通知公司面临困难，决定解散五金模具小组，说我的合同快到期了让自己辞职 3.公司给我安排放假，工资按佛山最低工资百分之八十支付（每月1000元左右），4.降低我的职位工资。我说明天给他们答复，请问应该如何处理 ...
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私人小厂，在职5个月，从今天11号开始放假到2月27号上班，我打算27号，以厂方没为我买社保和不足额支付劳动报酬单方解除劳动合同。签过一份简单 丢工资，没办法只好通过法律途径来维护自己的合法权益了，压在厂方一个多月的工资呀，如何甘心！ 按照厂里：（底薪1808元，平时加班礼拜一到礼拜六11.5元每小时 ...
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，请问我应该如何去劳动局怎样申诉我的情况 （公司并没有和我签劳动合同，当时经理说不需要试用期，能做就直接上班，端午节节假日也没放假，也没有工资补偿，请问 可以直接申请劳动仲裁，工作失误的责任是否要我一个人全部承担，工资是否可以申请双倍支付，应聘时，公司并未和我说明如果工作失误，我需要承担全部责任，连提 ...
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病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。” 深圳市2005年度社会月平均工资为：2706元， 依据该规定，由此计算： 元 现在律师出面协调，要求公司按40530元给死者家属予以补偿。 像该公司这种情况，员工因病或非因公死亡，企业该不该赔付，该如何赔偿呢？...
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员工正式签订劳动合同，我在工作期间一直恪尽职守，然而10月6日正常上班（国庆节放假9.30-10.5），也就在当天被领导口头告知“工作很努力，能力也很 不好……”而被辞退，就此休息在家。9月工资还未发放，10月份放假时间按照相关法律是否也该发放工资？另，根据新劳动法公司是否理应支付我补偿费？如何计算？...
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我刚到一个新办的工厂上班，签了3个月的试用期劳动合同，但是因为厂里经济效益的原因，厂里给我放假在家，两个月后要求我解除劳动合同，在放假这期间没有支付我任何的工资！像我这样的情况该如何赔偿？...
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我们公司是单休，及每周星期天休息一天。其他六天都算正常上班。2011年国庆节，法定放假时间是1、2、3号，公司放假三天，四号开始上班，请问四号公司应不应该支付加班工资？具体的规定如何？...
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各位律师好，我想咨询几个问题，我之前出交通事故受伤，导致脚受伤骨折，因为是放假期间出的事故，跟公司没有关系，请了几个月的假，可是公司一分钱的病假工资都 ，我问了公司，公司说是在外面受的伤，公司不会支付病假工资的，这样合法吗？还有现在我想回公司上班，但是公司领导说怕我的脚伤在以后工作中有影响，想让我自己 ...
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