请问，外包员工被所派遣公司无故辞退，有赔偿吗？派遣公司业务转让后，无故辞退了所有正式工和外包员工，作为外包员工能获得赔偿吗？...
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律师您好，1.在试用期间内公司无故以员工不合适岗位为由辞退我，而且还是马上让我第二天就不用来上班了。我可以要求公司给予经济补偿金吗？2.公司要求如果不签离职交接单就不能给我核算当月的工资，我不想签也不想继续在公司工作了。但是怎么能让 ...
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西恩威（厦门）工贸公司经常无故辞退员工，我于今年5月份到公司上班，也有签订一年劳动合同.6月27就被公司管理部辞退。到7月2日简总（老板）又 签订一年劳动合同。前天（10月21日）他想叫我承包生产车间我不干，他们又想无故辞退我。说我没有转正。现在春节快来我一时不好找工作，请问大律师们我该怎么办？可以 ...
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公司老总无故辞退员工，口头辞退，公司未给员工买社保也未签劳动合同，怎么赔偿...
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公司无故辞退，也无任何正式的书面辞退表，只是口头传达了一下，如果员工不愿意，公司就用平调的公法逼员工自动辞职，请问这样算不算违法解除合同...
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公司无故辞退，也无任何正式的书面辞退表，只是口头传达了一下，如果员工不愿意，公司就用平调的公法逼员工自动辞职，请问这样算不算违法解除合同...
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员工在公司上班一年半，公司没有交社保，员工自己交起社会保的，还无故辞退员工，现在员工要求公司补交，他们说交不进去，因为员工自己开得有户，请问该怎么办。...
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公司无故辞退4名员工，公司与员工签订无效合同，工龄1年零4个月，一人月薪12000元，其他三人月薪5300元，按正常劳动法能补尝多少经济损失。...
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试用期一天无故辞退员工，员工申请仲裁，公司后来发现简历工作履历时间与实际不符，员工可以仲裁赔偿金成功吗？...
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你好。我想请问一下公司无故把员工辞退了。员工可以要求立即结清工资吗...
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