2015年9月入职某公司，该公司为私营企业，入职只购买了工伤保险，未签劳动合同。2017年6月30日离职，办理离职手续。离职后发现公司在员工在职期间，有伪造劳动合同。离职后发现公司老板娘对员工在职期间工作情况蓄意污蔑和诋毁。关于未购买社保、未签订劳动合同（工作年限满一年）、公司伪造劳动 ...
//www.110.com/ask/question-11435445.html-了解详情
签订劳动合同和交纳社会保险，工作期间我与其他同事多次跟公司领导提起签订劳动合同和交纳社保，公司一直等工商注册完办理。但是一直到2012年11月中旬，我检查出怀孕两个月，要求公司补交社保，不然我不能享受生育保险，但是公司以各种理由推脱。直到2012年12月份中旬，由于公司楼下装修污染 ...
//www.110.com/ask/question-1569897.html-了解详情
会导致保险关系不顺利给转出，就同意了，随后解除劳动合同和保险关系顺利办理。但半年后老板又要求签属竞业限制协议，不然就不给业务提成，无奈之下只能 1月10日。 协议内容如下： 1-本人在任职期间未在与用人单位有竞争关系的企业兼职或任职。 2-在任职期间未自行组织公司或其他性质的企业与用人单位竞争。 3- ...
//www.110.com/ask/question-1372475.html-了解详情
承包合同，一年一签，没有办理养老保险等社保，而且从2013年以后，就没有再签任何合同，一直以来，但每年年底都有奖金，福利也和其他员工基本一致，现在 ，证明内容包含：为该公司员工、工作年限、月工资收入及周末皆正常上班等。 问：1.能否证明存在事实劳动关系，要求补缴社保？ 2.未签订劳动合同，双倍补偿工资 ...
//www.110.com/ask/question-7037280.html-了解详情
上月7号在武汉某家白癜风医院上的班，入职时没有和我签订正式的劳动合同，医院的主管跟我说，入职的第一个星期是没有休息的，而且在这7天之内 月的10号，我跟医院的人事打电话，她们说，我当时，没有办理离职手续，不能发薪。那么，请问入职时没有签合同，公司休息不是按劳动法规定那样休息，以及离职时我写了申请并递交 ...
//www.110.com/ask/question-1909439.html-了解详情
都未与我签订劳动合同，按理是不需要提前30天辞职的，是吗？ （我发现该公司有几点不合理及违法经营现象1、未依法和员工签订劳动合同 2、未依法为员工办理相关保险 3、违法向员工收取押金，前5个月每个月都将从工资里扣除100元） 像这种情况，我是否可以拿回 ...
//www.110.com/ask/question-208002.html-了解详情
试用期3个月 然而三个月满，未与我签订劳动合同，直到12月15号才签合同。且从7月15号至今，未给我交任何保险。请问这方面我可以得到什么 不承认说过解雇我呢 。以为这个老板很狡猾的 。另外 公司规章制度不正规 我没有办理请假手续 。公司也没有专门的部分办理 都是口头请假 甚至 每天上班不签到 不打卡的...
//www.110.com/ask/question-366271.html-了解详情
，老板说第二天不用来了。现在公司已经给我解除了劳动合同，停交了保险，但要求必须支付违约金22000元（当时劳动合同上有规定，未履行完工作年限需缴纳违约金）。如果我不交违约金，他就不予转档案。 但，当时我是和公司协商解除劳动合同的，而且合同已经解除，他还有权利跟我要违约金、扣我档案吗？ 请各位 ...
//www.110.com/ask/question-27722.html-了解详情
我在公司工作了5年，但公司一直未签署劳动合同，但现在我生病请假1天，公司就马上找人顶替了我。请问这种应该怎样赔偿？我是属于从原单位出来后在外打工 赔偿呢？ 还补充一点：我是和原单位办理的“直通车”，还未到退休年龄，但已经有下岗证，这种情况能有赔偿的权利吗？要求08年2月至今未签合同的赔偿合理吗？是不是 ...
//www.110.com/ask/question-39920.html-了解详情
去劳动仲裁递交了举报表格，仲裁还没受理这个案件，现在以前老板想私了。我想咨询下，和我们私了的人是副总，不是法人，可以吗？我们没签合同的10月工资双倍支付，这要怎么样计算赔偿金？...
//www.110.com/ask/question-1039578.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务